東京都板橋区【正看護師／正社員／成増駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
■給与水準：
東京都板橋区の正看護師（日勤のみ）の平均月給は約28万円から32万円前後とされる中、本求人の月給30万円という提示は、地域の相場に合致した安定的な水準です。夜勤なしの条件で月30万円が保証されている点は、近隣の病院外来やクリニックと比較しても遜色のない、あるいはやや高めの設定といえます。
■休日・休暇：
年間休日107日は、日本の看護師の平均年間休日（約110日から115日前後）と比較すると、やや少なめの設定です。月9日の休みは確保されていますが、休暇数を重視するよりも、日々の勤務時間（日勤帯のみ）と給与のバランスを重視する方に適しています。
■福利厚生：
食事補助（1食300円）や退職金制度、保養所の利用など、大手介護施設グループならではの福利厚生が整っています。奨学金制度が設けられている点も、他の小規模施設には少ない独自の特徴です。

（2）特徴
■身体的負担の少ない「日勤のみ」：
有料老人ホームでの勤務のため、病院のような重症患者のケアや夜勤、オンコールの負担がなく、規則正しい生活リズムを維持できます。早番・遅番はあるものの、深夜帯の勤務がないため、長く健康的に働き続けたい方に適した環境です。
■健康管理主体の看護実践：
主な業務はバイタルチェックや服薬管理などの日常的な健康管理です。高度な医療処置よりも、入居者様とのコミュニケーションを通じた「生活を支える看護」に重点が置かれており、病院のスピード感に不安を感じるブランク明けの方でも馴染みやすい特徴があります。
■抜群のアクセスと周辺環境：
東武東上線「成増駅」から徒歩7分という立地は、板橋区内や埼玉県方面からの通勤が非常に便利です。駅周辺には商業施設も多く、仕事帰りの買い物などの利便性も高い環境です。

（3）珍しさ
■「未経験歓迎」の教育的土壌：
介護施設では即戦力を求められることが多いですが、本求人は未経験者やブランクがある方を歓迎しており、大手法人による受け入れ体制が整っています。臨床から離れていた方が、看護師としてのキャリアを再開させる「リハビリテーション的な職場」としても希少な存在です。
■奨学金制度の導入：
既卒・正社員向けの求人で奨学金制度が明記されているのは珍しく、さらなる資格取得や学び直しを検討している看護師へのバックアップ体制があることを示唆しています。
■キャリア形成の可能性：
有料老人ホームでの経験は、今後さらに重要度が増す「高齢者看護」の専門性を高めることに直結します。ここで入居者様の長期的な変化を看る力を養うことで、将来的にケアマネジャーへの転身や、訪問看護、地域包括支援センターなど、地域福祉のリーダー的な役割を担うステップアップが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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