東京都港区【正看護師／正社員／赤坂駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,高収入,土日休み

（1）比較結果
・給与水準：年俸511万円（経験5年モデル）という設定は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師平均年収（約550万円前後）と比較しても遜色なく、訪問看護未経験からスタートできる求人としては港区内でも高水準な報酬体系です。
・オンコール手当：オンコール手当が1回10,000円と設定されており、都内の一般的な相場（1回2,000円〜3,000円程度）を大幅に上回っています。待機に対する評価が非常に高く、月3回程度の所持でも確実に年収を押し上げる要因となっています。
・有給取得率：有給取得率が90%と非常に高く、土日固定休みであることと合わせ、プライベートの時間を確保しやすい環境です。日本看護協会の調査における平均的な取得率と比較しても、組織としての休日消化への意識の高さが伺えます。

（2）特徴
・専門性の高いバックアップ体制：皮膚・排泄ケア、認知症、脳卒中リハビリテーションなどの認定看護師が4名在籍しており、難易度の高い症例でも専門的な助言を得られる体制が整っています。
・多職種連携の充実：看護師だけでなく、言語聴覚士（ST）を含む20名程度のリハビリスタッフが在籍しています。嚥下訓練や機能回復など、多角的な視点から利用者様を支えるチームケアが実践されています。
・幅広い利用者層：3歳から100歳までと対象が幅広く、小児から高齢者まで、全ライフステージにわたる看護経験を積むことができる、都心部でも珍しいステーションです。

（3）珍しさ
・高額なオンコール手当と低頻度のバランス：1回10,000円という希少な高額手当がありながら、担当頻度は月3回程度と低めに抑えられており、肉体的・精神的負担に対して非常に高い対価が設定されています。
・赤坂エリアでの土日固定休み：港区赤坂というビジネスと住宅が混在する都心の中心部で、土日固定休みかつ日勤のみという条件は非常に希少であり、通勤利便性とワークライフバランスの両立を高度に実現しています。
・キャリアアップの可能性：認定看護師が複数在籍し、教育的土壌が豊かな環境であるため、将来的に特定の分野で認定看護師を目指す方や、質の高い在宅看護を学びたい方にとって、専門性を深めるための最適なステップとなります。

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