東京都北区【正看護師／正社員／赤羽駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
■給与水準：
東京都北区における正看護師の平均年収（約500万円前後）と比較して、経験6年モデルで年収489万円、月給36万円という提示は、地域の相場に概ね合致、あるいは月給ベースでは高めの水準です。特に夜勤手当1回14,000円は、一般的な相場（10,000円〜12,000円）と比較して手厚い設定となっています。
■休日制度：
年間休日115日前後が業界平均とされる中、本求人は年間休日119日を確保しています。4週8休に加えて祝日分、夏季・年末年始休暇が設定されており、近隣の一般病院と比較しても休息を取りやすい環境です。
■勤務環境：
赤羽駅徒歩3分という立地は、北区内の他病院と比較しても極めてアクセスが良く、通勤の利便性において優位性があります。

（2）特徴
■外来・救急外来のハイブリッド勤務：
日勤帯は通常の外来業務、夜勤や救急対応時は救急外来業務と、役割が明確に分かれています。病棟勤務とは異なる外来特有のスピード感と、救急対応スキルの両方を維持・向上させることが可能です。
■手当構成の充実：
資格手当30,000円、調整手当40,000円と、固定で支給される諸手当が手厚く、月々の支給額が安定しやすい構造となっています。
■柔軟なシフト対応：
早番（ほとんど発生なし）、日勤、遅番、夜勤と細分化されていますが、日勤の終了時間が17:30と比較的早く、駅近という条件も相まって仕事後のプライベートの時間を確保しやすい構成です。

（3）珍しさ
■「外来専任」かつ「高水準の休日数」：
一般的に外来求人は病棟求人に比べて休日数が少なく設定されるケースが散見されますが、本求人は119日と病棟並みの休日数を維持しており、外来希望者にとって希少な条件です。
■救急外来でのキャリア形成：
未経験・ブランク可でありながら、救急外来の業務に携わることができます。トリアージや緊急時の初期対応、多岐にわたる疾患へのアセスメント能力を磨くことができ、将来的にクリティカルケア認定看護師や、より高度な三次救急へのステップアップを目指すための強力な基礎を築けます。
■地域密着型病院での連携：
赤羽駅前の利便性の高い立地にある病院として、地域の一次・二次救急の要を担う経験が得られます。救急から外来への一連の流れを経験することで、地域包括ケアの一翼を担う視点を養うことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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