東京都練馬区【正看護師／正社員／石神井公園駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給33.4万円〜（年収423万円〜）の設定であり、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師平均月収（約38万円〜40万円前後）と比較すると、基本給は標準的ですが、住宅手当や資格手当が充実しています。練馬区内の訪問看護求人の中でも、諸手当を含めた月額固定給が安定しているのが特徴です。
・休日と休暇制度：完全週休2日制に加え、独自の「フレッシュアップ休暇（8日）」を設けています。これにより、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約110〜115日前後）を上回る休暇日数を確保しやすく、7連休の取得実績も明記されています。
・オンコール体制：オンコールの担当頻度が「月に2回」と明示されています。近隣の24時間対応ステーション（月5〜8回程度）と比較しても、当番回数が極めて少なく、プライベートへの干渉が最小限に抑えられています。

（2）特徴
・若手中心の活気ある職場：スタッフの平均年齢のうち、20〜30代が90％を占めるという非常に若い組織構成です。また、男性看護師が約3割在籍しており、性別を問わず活躍できる職場環境が整っています。
・未経験者への高い適性：訪問看護未経験者の比率が92％と極めて高く、未経験者を迎え入れ、育成する文化が組織全体に浸透しています。病院での臨床経験のみの方でも、気負わずにスタートできる土壌があります。
・駅近の利便性：石神井公園駅から徒歩2分という抜群の立地です。西武池袋線沿線や練馬区内で駅近の訪問看護ステーションを探している方にとって、通勤負担の少なさは大きな魅力です。

（3）珍しさ
・柔軟な有給休暇の運用：有給休暇を「1時間単位」で取得できる制度を導入しています。都心の訪問看護ステーションでも時間単位の有給取得を認めているケースはまだ少なく、子育てや急な用事、通院などに対して非常に柔軟な働き方が可能です。
・手厚い住宅手当と子供手当：都心部で一人暮らしをする際に心強い住宅手当（最大2.3万円）に加え、小学生までの子供3人までを対象とした子供手当を支給しており、若手から子育て世代まで幅広く経済的に支援する制度が珍しく充実しています。
・専門的な医療管理能力の習得：ALSや多系統萎縮症、ALSといった難病や人工呼吸器管理、ドレナージ管理など、高度な医療処置が具体的に示されています。病院さながらのハイテク管理を在宅で経験できるため、クリティカルケアの経験を活かしつつ、在宅のスペシャリストへとキャリアアップする最適なステップとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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