東京都目黒区【正看護師/正社員/中目黒駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
正看護師 求人番号:36859 最終更新日:2026/01/28
東京都目黒区【正看護師/正社員/中目黒駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ
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(1)比較結果
・給与水準:月給310,000円〜(賞与年2回別途)の設定は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均月収(約38万円〜40万円)と比較すると、基本給の額面は標準的な水準です。目黒区内の中途採用求人としては、未経験からスタートできる訪問看護の相場に合致しています。
・勤務時間:08:50〜17:50という日勤のみの勤務形態です。夜勤が必須となる近隣の一般病院と比較して、中目黒エリアという都心にありながら生活リズムを安定させやすい環境といえます。
・休日調整:月1回程度の休日出勤の可能性がありますが、その場合は「平日に振替休日を付与」する仕組みが明文化されており、週休2日の休息が組織的に担保されています。
(2)特徴
・包括的な在宅看護:健康観察から高度な医療処置、日常生活の援助、さらに家族の精神的サポートまで、訪問看護の基本5業務を網羅しており、看護師としての「生活を支える力」を総合的に発揮できる職場です。
・中目黒・青葉台エリア:人気の高い目黒区青葉台を拠点としており、中目黒駅から徒歩圏内という好立地です。地域特性として質の高い在宅ケアが求められる場面も多く、丁寧な看護を実践したい方に適しています。
・未経験者への門戸:訪問看護未経験やブランクがある方の受け入れを公言しており、専門性の高い在宅領域へのキャリアチェンジを支援する土壌があります。
(3)珍しさ
・リハビリ・環境整備への関与:看護師が単なる医療処置だけでなく、住宅改修(手すりの設置場所等)へのアドバイスや、関節拘縮予防などのリハビリテーションに関わることができる点は、多職種連携が密な事業所ならではの特色です。
・中目黒での地域密着キャリア:特定の地域に根ざした「かかりつけ看護師」としての役割を重視しており、一人の利用者様と長く深く関わる経験が積めます。これは、将来的に地域包括ケアシステムのリーダーや、在宅看護専門看護師を目指す際の強固な実務基盤となります。
・振替休日制度の徹底:休日出勤に対して「振替休日を平日に付与」することを明記している点は、休暇管理が曖昧になりがちな小規模ステーションと比較しても、労務管理への意識の高さが伺える安心材料です。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | ぽむ訪問看護 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護における看護業務全般 ◆訪問看護師の一般的な主な業務内容 訪問看護の業務は、医療的な処置だけでなく、療養生活を支えるための幅広いサポートが含まれます。 1 健康状態の観察と判断 訪問して最初に行うのが、バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などの測定)です。単に数値を測るだけでなく、顔色、食事の摂取量、睡眠状況、心の変化などを観察し、病状の悪化がないかを確認します。 2 日常生活の援助 自宅での生活を安全に送るためのサポートです。 清拭や入浴介助、洗髪などの清潔保持 排泄の介助や管理 食事内容の相談や、飲み込みをスムーズにするためのアドバイス 床ずれ(褥瘡)を予防するための姿勢の工夫 3 医師の指示に基づく医療処置 主治医からの指示書に基づき、以下のような処置を行います。 点滴の管理や注射 カテーテルなどの医療機器の管理 傷口や床ずれの手当て 服薬のセットや指導 4 リハビリテーション 拘縮(関節が固まること)の予防や、筋力を維持するための簡単な運動を行います。また、歩行訓練や、自宅の環境を整える(手すりの設置場所の提案など)アドバイスも行います。 5 家族への支援と相談 在宅介護は家族の負担も大きいため、介護方法の指導や精神的なサポートも重要な役割です。悩みを聞いたり、休息が取れるような工夫を一緒に考えたりします。 |
| 給与 | 月給 310,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台1丁目13−13 ちとせマンション201 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 中目黒駅 |
| アクセス |
中目黒駅(東京メトロ日比谷線) 10分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:50〜17:50 (休憩60分) |
| 休日・休暇 | オンコール あり ※ 月1回程度休日出勤の可能性あり その場合は振替休日を平日に付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
