東京都葛飾区【正看護師／正社員／青砥駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給300,000円〜（年収360万円〜）の設定であり、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師平均月収（約38万円〜40万円前後）と比較すると、基本給は標準的な水準です。しかし、インセンティブやオンコール手当が非常に高額に設定されているため、実際の支給額は平均を大きく上回る可能性があります。
・年間休日：年間休日123日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約110〜115日前後）を大きく上回っており、葛飾区内の他求人と比較しても休日数はトップクラスの多さです。
・オンコール手当：平日5,000円、土日祝8,000円という金額は、都内の相場（1回2,000円〜3,000円程度）の2倍以上の水準であり、オンコール待機に対する評価が極めて高いのが特徴です。

（2）特徴
・明確なインセンティブ制度：月間80件を超える訪問に対して1件3,500円という高額な手当が設定されています。1日平均4〜5件の訪問を行う中で、効率的な働き方が直接収入に還元される仕組みです。
・多岐にわたる専門ケア：リハビリ、人工呼吸器管理、認知症ケア、ターミナルまで幅広い疾患層に対応しています。タブレットによる電子カルテ管理が導入されており、訪問先でもスムーズな情報共有と記録が可能な環境です。
・駅近の好立地：青砥駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、葛飾区内の訪問看護ステーションの中でも通勤利便性が非常に高い拠点です。

（3）珍しさ
・休日出勤に対する高還元：月に1〜2回の休日出勤が発生しますが、それに対して1件4,000円という非常に高い「休日出勤手当」が支給されます。シフトとして事前に把握できるため、休日を確保しつつ計画的に収入を増やしたい方に適しています。
・細やかな家族手当：配偶者だけでなく、18歳未満の子供（3名まで）に対しても手当が支給される点は、一般的な訪問看護ステーションではあまり見られない手厚い福利厚生です。
・キャリアステップの可能性：リハビリステーションとしての側面が強いため、療法士との密接な連携を通じて、身体機能維持や嚥下訓練などの生活リハビリに強い看護師としての専門性を磨くことができます。これは、将来的に地域包括ケアの現場やリハビリ特化型施設でのマネジメントを目指す際の強力な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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