東京都大田区【正看護師／正社員／大鳥居駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給38.5万円〜（想定年収463万円〜）という設定は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師平均月収（約38万円〜40万円）と比較しても遜色なく、訪問看護未経験からスタートできる求人としては高水準な部類に入ります。
・休日数とワークライフバランス：年間休日121日は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約110〜115日前後）を上回っています。また「5連休取得実績あり」と明記されており、一般病院と比較してもリフレッシュ休暇を取りやすい環境が整っています。
・オンコール体制：平日・土日祝の区別やファースト・セカンドの役割に応じた細かい手当設定があり、緊急訪問時には1回5,100円〜の手当が支給されます。近隣のステーションと比較しても、対応に対する報酬体系が非常に明確です。

（2）特徴
・圧倒的な教育・研修体制：年間125回のリアル研修や150以上の動画コンテンツ、ナーシングスキルの導入など、教育制度の充実は業界トップクラスです。入社時研修から階層別研修まで体系化されており、病院からの転職でも技術的不安を払拭しやすい環境です。
・チーム制看護の導入：受け持ち方式をチーム制としているため、一人で全てを抱え込むことなく、ステーション全体で利用者を支える体制です。スタッフ人数も7名以上と、小規模なステーションが多い中で安定した人員配置がなされています。
・駅近の好立地：京急空港線「大鳥居駅」から徒歩2分という距離は、大田区内の求人の中でも通勤利便性が極めて高く、日々の通勤負担が最小限に抑えられます。

（3）珍しさ
・手厚いエンゼルケア手当：1回あたり14,000円というエンゼルケア手当の設定は、他の訪問看護求人と比較しても非常に珍しく、終末期看護における最後のケアを高く評価する組織文化が表れています。
・ICTと最新手技の活用：1人1台のiPad支給による電子カルテ運用に加え、367の手技スライドや100本以上の動画をいつでも閲覧できる環境は、訪問先での判断を支える強力なツールとなります。
・キャリアステップの多様性：ソフィアメディは全国展開する大手であるため、1つのステーションに留まらず、管理者への昇格や専門看護師への道、あるいは本部機能へのキャリアチェンジなど、単一のステーションでは得られない幅広いキャリアパスが描けます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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