東京都港区【正看護師／正社員／乃木坂駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：月給350,000円（経験5年モデル）は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均月収（約38万円〜40万円前後）と比較すると標準的な水準ですが、オンコール手当が1回5,000円〜6,000円と高めに設定されています。港区内の訪問看護求人の中でも、手当を含めた実質的な還元率は高い傾向にあります。
・休日制度：年間休日120日、完全週休2日制に加え「月1日の希望休」が設定されています。日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約110〜115日前後）を大きく上回っており、プライベートの予定が立てやすい環境です。
・昇給頻度：一般的な医療機関や訪問看護ステーションでは昇給は年1回が主流ですが、本求人は「年2回」の昇給機会を設けており、実績や成長が早期に給与へ反映される仕組みとなっています。

（2）特徴
・自由度の高い勤務スタイル：基本はシフト制ですが、子育て中の方などは「土日祝固定休み」の相談が可能であると明示されています。ライフステージに合わせて働き方を柔軟に調整できる点が、港区エリアの他求人と比較しても大きな魅力です。
・幅広い看護介入：一般的な保険内看護に加え、美容やマッサージ、外出・旅行の同行といった「保険外（自費）サービス」も提供しています。医療の枠を超えたホスピタリティ重視の看護を実践したい方に適しています。
・乃木坂・西麻布エリア：乃木坂駅から徒歩7分、西麻布という都心部での勤務です。エリア特性上、質の高いサービスを求める利用者様が多く、接遇スキルを磨きながら専門性を発揮できる環境です。

（3）珍しさ
・自費看護とクリエイティブ業務：保険外サービスの提供に加え、SNSを通じたPRやパンフレット作成といった「営業・広報活動」にも携わることができます。看護師としての枠を広げ、事業運営やセルフブランディングの視点を養える非常に珍しい環境です。
・グリーフケアの重視：看取り後のご家族への精神的ケア（グリーフケア）を業務内容として明文化しており、一人ひとりの利用者様やご家族と深く、長く向き合いたい方にとって、キャリアの深みを増すステップとなります。
・キャリアの多様性：訪問看護の臨床経験だけでなく、地域会議への参加や営業活動を通じたネットワーク構築を経験できるため、将来的な管理者登用や独立・起業を目指す方にとっても、有益なキャリア形成が期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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