東京都文京区【正看護師／正社員／東大前駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・給与水準：月給300,000円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師平均月収と比較しても、日勤のみの求人としては高水準な設定です。さらに特別手当100,000円の記載があり、文京区内の訪問看護ステーションと比較しても給与面の優位性が非常に高いといえます。
・年間休日：121日が確保されており、日本看護協会の調査（2023年）による看護師の平均年間休日数（115.5日）を大きく上回っています。文京区内の他施設と比較しても、休日数はトップクラスの条件です。
・勤務条件：日勤のみ（9:00〜18:00）の勤務でありながら、高水準の月給と休日数が両立されており、ワークライフバランスと高収入を同時に求める方に適した環境です。

（2）特徴
・充実した教育体制：訪問看護未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、座学研修や同行訪問など、未経験者やブランクのある方を支える具体的なステップが用意されています。
・独自の福利厚生：電動自転車の貸与に加え、他施設でのマッサージ利用が可能など、訪問看護に伴う身体的負荷をケアするユニークな福利厚生が整っています。
・多職種連携：入退院時のカンファレンス参加や、他職種との情報共有が活発であり、チーム医療の一員としての実感が得やすい環境です。
・アクセス：東大前駅から徒歩圏内の文京区西片エリアという、静穏かつ利便性の高い都心部での勤務となります。

（3）珍しさ
・休日数の多さ：訪問看護分野では年間休日110日〜115日前後の設定が多い中、121日という設定は極めて稀少であり、心身をリフレッシュさせながら長く働き続けられる制度設計となっています。
・週末期看護への注力：日常生活の支援から終末期の看護まで幅広く担当するため、在宅医療における看護の醍醐味を深く追求することが可能です。
・キャリアパス：アセスメント能力や他職種連携スキルを徹底的に磨ける環境であるため、将来的に認定看護師（訪問看護）への挑戦や、ステーションの管理者、あるいはケアマネジャーへの転身など、在宅領域のスペシャリストとしての確固たるキャリア形成に直結します。

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