東京都文京区【正看護師／正社員／春日駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・給与面：月給24.4万円〜の設定に加え、賞与が年2回支給されます。東京都の看護師平均月収（約38万円〜40万円前後）と比較すると基本給は控えめな水準ですが、家族手当や育児手当、自宅待機手当、訪問手当など、諸手当が充実している点が大きな特徴です。
・年間休日と休暇制度：週休2日制（原則土日祝休み）に加え、最大10日間の連続休暇が取得可能な「フレックス休暇」があります。日本看護協会の調査による病院勤務者の平均休日数と比較しても、長期休暇の取りやすさは極めて高い水準にあります。
・オンコール体制：平均所持回数が月6〜8回と明示されています。文京区内の他求人と比較して、通勤距離を考慮した配属決定が行われるなど、待機時の負担軽減に対する組織的な配慮が見られます。

（2）特徴
・大手グループの安定感：セコムブランドの訪問看護ステーションであり、電動自転車や車両などの備品、福利厚生、教育体制が非常に高いレベルで整備されています。
・充実した長期休暇制度：フレックス休暇や、勤続年数に応じた2週間の「リフレッシュ休暇」など、ワークライフバランスを重視する看護師にとって、リフレッシュの機会が制度化されている点は非常に魅力的です。
・多岐にわたる看護実践：カテーテルケアから在宅ターミナルケアまで、幅広い処置を担当するため、在宅看護に必要なあらゆる手技と判断力をバランスよく習得できる環境です。

（3）珍しさ
・キャリアアップ応援制度と資格手当：介護福祉士などの資格取得に対して一時金を支給するなど、看護師の枠を超えたマルチなスキルアップを組織が積極的に支援しています。
・自宅待機への配慮：オンコール当番の負担を考慮し、適性や教育体制だけでなく「通勤距離」まで配慮して配属先を決定する運用は、他法人の求人と比較しても珍しく、スタッフの生活環境を重視する姿勢が伺えます。
・時間単位の有給休暇：年次有給休暇を時間単位で取得できる制度があり、急な用事や通院など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

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