千葉県松戸市【正看護師／正社員／馬橋駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給265,000円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における千葉県の看護師平均給与と比較すると、基本給の設定は地域標準的な水準です。ただし、別途支給される職務手当（最大30,000円）や資格手当（10,000円）を加味すると、松戸市内の介護施設求人の中でも安定した月額報酬が期待できます。
・賞与：年2回、計3.3ヶ月分の支給実績があり、医療・福祉業界の平均（3ヶ月程度）を上回る水準で設定されています。
・休日：年間休日100日は、日本看護協会の調査による看護師の平均（115.5日）と比較すると少なめの設定ですが、その分、日勤の終業時間が17:00と早く設定されており、日々のワークライフバランスに寄与しています。
・立地：馬橋駅から徒歩1分という立地は、松戸市内の他施設と比較しても極めて希少であり、通勤の利便性においては圧倒的な優位性があります。

（2）特徴
・抜群の駅近立地：駅から徒歩1分という環境は、天候に左右されず通勤できるだけでなく、終業後の買い物や用事にも非常に便利な、求職者にとって極めて魅力的なポイントです。
・残業なしの明記：残業時間が「なし」とされており、かつ17:00終業であるため、家庭や育児との両立、あるいはプライベートの時間を確実に確保したい方にとって最適な勤務環境です。
・中等度の介護度：平均介護度が3と設定されており、急性期病院のような激務や複雑な医療処置が続く環境ではありません。一人ひとりの利用者とじっくり向き合う看護を実践したい方に適しています。
・手厚い手当：食事手当（7,000円）や皆勤手当（5,000円）など、月々の手取り額を支える諸手当が細かく設定されています。

（3）珍しさ
・17時終業の正社員求人：多くの医療機関や介護施設が17:30から18:30を終業時間とする中で、17:00に業務が終了する正社員案件は非常に珍しく、希少価値が高い条件です。
・両立支援の実績：育児休業だけでなく、介護休業や看護休暇の取得実績も明記されており、ライフイベントが発生しても柔軟に働き続けられる体制が実証されています。
・キャリアの安定性：入所定員100名の大規模な老人保健施設（老健）であり、多職種との連携を通じて、高齢者看護におけるアセスメント能力や、退院支援・在宅復帰支援のスキルを体系的に学ぶことができます。これは将来的にケアマネジャーや訪問看護師へのステップアップを検討する際、非常に有利な経験となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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