東京都荒川区【正看護師／正社員／新三河島駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：月給350,000円（経験5年モデル）は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均月収（約38万円〜40万円前後）と比較しても、訪問看護の未経験スタートが可能な求人としては非常に競争力のある給与水準です。
・年間休日と休暇：年間休日120日に加え、土日祝休みが明記されています。日本看護協会の調査では病院勤務者の多くがシフト制であることを鑑みると、固定休みかつ有給休暇取得率78％という数字は、近隣の医療機関と比較してもワークライフバランスに優れた条件といえます。
・研修と教育：近隣の訪問看護ステーションと比較しても「体験同行可能」というステップは珍しく、入職前のミスマッチを防ぐための丁寧な教育的配慮がなされています。

（2）特徴
・高水準の固定給とインセンティブ制度：月給35万円のベースに加え、月101件目からの訪問に対するインセンティブ（1件2,000円）が設定されており、個人の頑張りが直接収入に反映される仕組みが整っています。
・未経験者へのフォロー体制：在籍スタッフの多くが未経験からスタートしている実績があり、病院から在宅看護へ初めて転向する方でも安心して業務に馴染める環境が構築されています。
・駅近の好立地：京成本線新三河島駅から徒歩3分という距離は、荒川区内の他求人と比較しても通勤利便性が高く、雨天時などの通勤負担も軽減されます。

（3）珍しさ
・土日祝休みとオンコールの低頻度：訪問看護では土日出勤が発生する事業所も多い中、土日祝休みを確約しており、かつオンコール頻度も「多くて週2回程度」と具体的に示されている点は、生活設計の立てやすさにおいて特筆すべき条件です。
・幅広いケアを通じたキャリア形成：健康状態の観察から終末期看護、医療機器管理（呼吸器等）まで幅広く携わるため、急性期から療養期までを網羅する在宅看護のスペシャリストとしてのスキルを習得できます。
・市販薬割引制度：福利厚生として「市販薬割引制度」という独自の制度を設けており、他の一般的な医療機関求人ではあまり見られないユニークな待遇を備えています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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