東京都荒川区【正看護師／正社員／三河島駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与水準：月給295,000円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師平均月収と比較しても、介護施設としては標準的かつ安定した給与水準です。年収想定411万円は、夜勤手当等を含まない基本ベースとしても近隣の荒川区内老健施設と遜色ありません。
・勤務時間：日勤の終業時間が17:30に設定されており、近隣の病院や施設（18:00終業が多い）と比較して、30分程度早く業務が終了する点は、終業後の時間を重視する方にとって有利な条件です。
・年間休日：111日（月9休＋夏季休暇3日）の設定は、医療・福祉業界の平均的な休日数（110日前後）を確保しており、適度な休息が可能な環境です。
・立地条件：三河島駅から徒歩3分という距離は、荒川区内の介護老人保健施設の中でも非常に駅に近く、公共交通機関を利用した通勤の利便性が際立っています。

（2）特徴
・複数名体制の安心感：日勤帯は各フロアに看護師2から3名、ヘルパー4から5名が配置されており、一人に業務が集中しすぎないチーム体制が構築されています。
・未経験・ブランク歓迎：入所者の介護度が3.5から4と比較的安定しており、病院ほど複雑な医療処置が少ないため、臨床経験が浅い方や復職を希望する方が順応しやすい環境です。
・多職種連携の深化：介護スタッフへの医療的視点からの助言や、多職種と協力した自宅復帰支援など、生活全体を支える看護としての役割が明確です。
・安定した経営基盤：東京都荒川区に位置する介護老人保健施設として、地域に根差した継続的なケアを提供しており、長期的に安定して勤務できる環境が整っています。

（3）珍しさ
・駅近老健という希少性：駅から徒歩5分圏内に位置する介護老人保健施設は、都内でも数が限られており、日々の通勤ストレスを大幅に軽減できる立地は大きなメリットです。
・「気づき」が評価される環境：医師が常駐していない場面が多い老健ならではの、看護師の観察眼（「いつもと違う」という気づき）が最も重要視されるため、アセスメント能力を磨く場として最適です。
・生活期看護のキャリア形成：急性期のような慌ただしさではなく、入所者の「自宅復帰」という明確な目標に寄り添う経験は、今後の地域包括ケアシステムにおいて不可欠なスキルとなり、在宅医療や訪問看護へのステップアップに繋がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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