東京都荒川区【正看護師／正社員／三河島駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

```
（1）比較結果
・給与水準：月給32.6万円から、想定年収454万円からとなっており、荒川区内の慢性期・療養型病院の相場と比較して高めの水準です。厚生労働省の令和5年統計による看護師の平均月収（手当等含む）に近い額を初動から提示しており、安定した収入が見込めます。
・年間休日：111日が確保されています。月9日休み（2月も9日休み）という設定は、一般的な病院の4週8休（月8日程度）と比較して、月々の公休数が安定している点が特徴です。
・通勤利便性：JR常磐線「三河島駅」から徒歩3分という立地は、荒川区内の病院の中でも非常にアクセスが良く、通勤時間の短縮が図れる環境です。

（2）特徴
・医療療養、一般、障害者の計3種類の病棟を有しており、慢性期から難病看護、透析看護まで、自身の興味や適性に合わせた領域での経験を積むことが可能です。
・疾患層が多岐にわたり、ALSやパーキンソン病などの神経難病、中心静脈栄養、人工透析が必要な患者など、専門性の高い継続医療を提供している点が特徴です。
・24時間体制のオンコール対応がないため、オンとオフの切り替えが明確であり、夜勤を含む交代制勤務の中でもプライベートの予定が立てやすい環境です。
・ママさんナースから若手まで幅広い層が在籍しており、多様なライフステージの職員が共存しているため、未経験やブランクがある方への相互理解が得られやすい土壌があります。

（3）珍しさ
・どの月であっても「月9日休み」が固定されている休廃制度は珍しく、特に日数の少ない2月などは相対的に休日比率が高くなるため、年間を通じて無理のないペースで勤務が可能です。
・障害者病棟では重度の意識障害や四肢麻痺、難病患者を主対象としており、一般的な急性期病院では深く関わることが難しい、患者の心に寄り添う長期的な看護実践が可能です。
・ここでの勤務を通じて、透析管理や難病ケア、他職種（PT・栄養士等）との高度な連携スキルを習得することは、今後ニーズが拡大する在宅療養支援や訪問看護、リハビリテーション施設へのステップアップにおいて大きなアドバンテージとなります。
・社員食堂を完備しており、日々の食事サポートという福利厚生面においても、職員の働きやすさを支える配慮が見られます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```