東京都板橋区【正看護師 / 管理職／正社員／西台駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,高収入

（1）比較結果
・給与水準：年俸580万円〜（月給換算45.4万円〜）という条件は、板橋区周辺の看護師平均年収（約500万円〜530万円前後）を大きく上回る極めて高い水準です。管理職候補としての募集ということもあり、日勤のみの勤務形態としては東京都内でもトップクラスの待遇です。
・勤務環境：一般的な「在宅訪問看護」とは異なり、有料老人ホーム内での「施設内訪問看護」です。移動にかかる時間がなく、効率的にケアへ集中できるため、雨天時の移動や車両運転の負担を懸念する方にとって非常に優位性のある環境です。
・休日・有給：年間休日110日は業界標準並みですが、有給取得率が80％と高く、3連休の取得実績も明記されています。ワークライフバランスと高収入を両立させたい方にとって魅力的な数値です。

（2）特徴
・緩和ケアへの特化：ファミリー・ホスピスという名称の通り、終末期（ターミナルケア）や緩和ケアを必要とする利用者様がメインです。お月見やお花見などのイベント実施も業務に含まれており、単なる医療処置に留まらない「彩りある療養生活」を支える看護が実践できます。
・管理職へのステップアップ：未経験やブランクがあっても「管理職」としての採用枠があり、現場の看護スキルだけでなく、組織運営やマネジメント業務に挑戦できるキャリアパスが用意されています。
・オンコールなしの正社員：高年収求人でありながら「オンコールなし」という条件は非常に希少です。夜間の急な呼び出しに備える必要がなく、規則正しい生活リズムを維持しながら責任ある立場を担うことができます。

（3）珍しさ
・横浜市共済「ハマふれんど」への加入：勤務地は板橋区ですが、法人の拠点関係からか横浜市の福利厚生共済に加入しており、宿泊優待やチケット割引など、都内勤務でありながら広範な特典を利用できるユニークな福利厚生があります。
・施設内ホスピスという業態：病院（病棟）と在宅看護の中間に位置する「ホスピス住宅」での勤務は、24時間体制で専門的な緩和ケアを提供しつつ、利用者様の「住まい」としての側面も大切にする、新しい看護の形を経験できます。
・キャリア形成の専門性：緩和ケアのスペシャリストとしての経験に加え、管理職としての経歴を積むことで、将来的に訪問看護ステーションの開設や、より大規模な医療福祉施設の経営層を目指すための強力な基盤を構築可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。