東京都豊島区【正看護師／正社員／西巣鴨駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

（1）比較結果
・給与水準：月給29.5万円〜（想定年収420万円〜）は、東京都豊島区の訪問看護求人における標準的な水準です。夜勤なしの日勤帯のみで、賞与が年2回支給されるため、安定した収入基盤を築くことが可能です。
・休日・休暇：年間休日120日に加え、土日固定休みを採用しています。過去には「7連休」の取得実績もあり、シフト制が一般的な看護業界の中で、公私のメリハリをつけやすい優れた休暇環境が整っています。
・有給休暇：入職初日から10日付与される制度は、一般的な「半年後付与」という労働基準法の規定を上回る非常に手厚い対応です。有給取得率も85％と高く、休みを取りやすい風土が定着しています。
・訪問体制：1日の訪問件数は4〜6件と標準的であり、移動手段は電動自転車に限定されているため、都心の細い路地でもスムーズに移動でき、運転免許がない方でも支障なく勤務できます。

（2）特徴
・理念に基づく看護実践：日本財団在宅看護センターのネットワークに属しており、「その人らしい人生」を支えるという明確な理念のもと、ターミナルケアから日常生活支援まで一人ひとりに深く寄り添ったマンツーマンの看護が可能です。
・子育て支援の充実：託児所や保育支援制度が完備されており、育児中の看護師がキャリアを中断することなく働ける環境が整っています。豊島区内で仕事と育児の両立を目指す方にとって強力なサポートとなります。
・記録の効率化：1人1台のiPadが支給され、電子記録を採用しているため、訪問先や移動中での効率的な事務作業が可能です。これにより、ステーションに戻ってからの残業時間の短縮が図られています。
・小規模ならではの連携：看護師3名の少数精鋭体制のため、スタッフ間のコミュニケーションが密であり、利用者様の情報を細部まで共有・相談しやすいアットホームな環境です。

（3）珍しさ
・入職日からの有給付与：通常は勤務開始から半年経過後に付与される有給休暇が「入職初日」から10日付与される点は、他求人では滅多に見られない極めて珍しい優遇措置です。転職直後の環境変化や急な私用にも安心して対応できます。
・日本財団ネットワークの教育：日本財団が推進する在宅看護センターとしての教育基盤があり、資格取得支援や各種研修制度を通じて、高度な在宅看護スキルを体系的に習得することが可能です。
・7連休の取得実績：訪問看護業界では1人あたりの責任が重く長期休暇が取りにくい傾向にありますが、ここでは7連休というまとまった休暇の取得実績があり、リフレッシュや自己研鑽の時間を確保しやすい体制が構築されています。
・キャリアステップの可能性：ターミナルケアから医療的処置まで幅広く携わる経験は、将来的に緩和ケア認定看護師を目指す際や、在宅医療のマネジメント層へと進むための確かな実績となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。