東京都北区【正看護師／正社員／西ヶ原四丁目駅】障害者関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・年間休日：年間休日120日は、看護職の全国平均（約110日から115日前後）を上回る非常に高い水準である。北区内の障害者福祉施設と比較しても休日数が多く、ワークライフバランスを重視する方に適した環境といえる。
・給与面：月給22.2万円からとなっており、これに資格手当や処遇改善手当が加算される。賞与は年3ヶ月分と安定しており、日勤のみの福祉施設勤務としては、近隣の相場に準じた着実な収入設計が可能である。
・福利厚生：住宅手当（25,000円）や、育児・介護休業に加え「看護休暇」の取得実績がある。子育て世代や家庭との両立を目指す層に対し、北区内の他法人と比較しても制度が形骸化せず機能している点が優位である。

（2）特徴
・障害福祉における看護：病院の「治療」とは異なり、障害を持つ方々の就労や生活を支えるための健康管理が主業務となる。体重・血圧測定や服薬管理を通じ、利用者一人ひとりの長期的な変化に寄り添う、福祉分野ならではの看護実践が可能である。
・旅行行事への同行：利用者の旅行や行事に看護師として同行する機会がある。施設内での定型業務に留まらず、利用者が社会活動を楽しむための安全確保を担うという、アクティブでやりがいのある役割が期待される。
・医療的ケアの実践：福祉の現場でありながら胃ろう等の医療的ケアが必要な場面があり、看護師としての手技を維持しつつ、障害福祉の専門知識を習得できるハイブリッドな環境である。

（3）珍しさ
・福祉と看護の融合：就労・生活支援センターという、医療機関とは異なる「社会参加の場」での看護業務は、一般的な病院求人の中では非常に珍しい。利用者の「働く・暮らす」を支える多職種チームの一員としての経験が得られる。
・通勤アクセスの良さ：都電荒川線「西ヶ原四丁目駅」から徒歩5分という好立地に加え、通勤手当の上限が100,000円と非常に高く設定されており、広域からの通勤も全額カバーされやすい。
・キャリアアップの可能性：障害者・児への支援経験は、今後ますます需要が高まる地域共生社会において大きな武器となる。将来的に相談支援専門員へのステップアップや、障害福祉分野の専門看護師、施設管理者を目指す上での貴重なキャリアの起点となる。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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