東京都大田区【正看護師／正社員／蒲田駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：月給33.8万円〜、想定年収約435万円〜となっており、厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」による東京都の看護師平均年収（約560万円）と比較すると、額面上は低めに見えます。しかし、オンコール待機が一切ない点や、看護師経験年数に応じた「経験手当（最大5万円）」が基本給に加算される仕組みを考慮すると、精神科未経験者にとっても大田区内の他求人と比較して安定した収益を得られる設定です。
・休日制度：年間休日112日は、日本看護協会の調査による看護師の平均（110〜115日前後）と同等の水準です。特筆すべきは「週休3日制（B型）」や「土日祝休み（C型）」など、個人のライフスタイルに合わせた複数の勤務パターンが用意されている点であり、一律のシフト制が多い他ステーションと比較して、極めて柔軟な働き方が可能です。
・業務負担：精神科特化型のため、身体的な医療処置（点滴・褥瘡処置等）が少なく、服薬管理や対話によるメンタルケアが中心となります。腰痛などの身体的リスクを抱える方や、じっくりと利用者と向き合いたい方にとって、病院の一般病棟と比較して体力的な負担を抑えた勤務が可能です。

（2）特徴
・圧倒的な勤務形態の多様性：週休3日、土日祝固定休み、10時出勤、17時退勤など、AからGまで7種類の勤務パターンが用意されています。育児や介護、プライベートの充実など、その時々のライフステージに合わせて雇用形態を調整できる相談のしやすさが最大の特徴です。
・教育・フォロー体制：新人はベテラン看護師との同行訪問からスタートし、スマートフォンを活用したリアルタイムの記録システムを導入しています。大田拠点は男女比が3：3とバランスが良く、精神科訪問看護が初めての方でも相談しやすい少人数のアットホームな環境です。
・職員食堂の完備：訪問看護ステーションとしては非常に珍しく、職員食堂を利用できる環境があり、日々の食事負担の軽減やスタッフ間のコミュニケーション促進に寄与しています。

（3）珍しさ
・オンコールなしの完全日勤：精神科訪問看護に特化しているため、夜間のオンコール待機がありません。休日や夜間に呼び出される不安がなく、オンとオフを完全に分離できる生活は、多くの訪問看護求人の中でも希少な好条件です。
・経験手当による評価：看護師経験「3年・5年・10年」という節目で、月額最大5万円もの手当が定額支給される仕組みは珍しく、これまでの臨床経験がダイレクトに給与へ反映されます。
・キャリアの将来性：精神科訪問看護は今後さらに需要が高まる分野であり、ここで培ったコミュニケーション技術や社会資源の活用知識は、精神科認定看護師へのステップアップや、将来的な相談支援専門員、地域包括支援センターでの活躍など、地域移行支援のエキスパートとしての市場価値を飛躍的に高めます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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