東京都品川区【正看護師／正社員／不動前駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与面について、月給32.8万円、想定年収439万円という水準は、東京都内の特別養護老人ホーム（特養）の求人の中でも非常に高水準です。特に「地域手当 63,700円」や「職種給 100,000円」といった諸手当の構成が厚く、品川区という一等地における生活コストを考慮した競争力のある待遇となっています。
・年間休日数は111日であり、看護職の平均（110日前後）と同等ですが、独自の「誕生日休日」や「フレックス休日」が設定されている点は、近隣の他施設と比較して休暇の質を高める工夫が見られます。
・有給休暇取得率が77%と明記されており、看護業界全体の平均と比較しても高い水準にあります。これにより、ワークライフバランスを重視する方にとって定量的な安心材料となります。

（2）特徴
・看護師の在籍人数が「13名」と非常に多く、定員81名に対して手厚い人員配置がなされています。一人当たりの業務負担が軽減されるだけでなく、急な体調不良や家庭の事情による欠勤時にも相互フォローが可能な体制は、施設看護において大きな魅力です。
・東急目黒線「不動前駅」から徒歩5分という好アクセスに加え、五反田エリアという都心に位置しながら、入居者の「ふだんの暮らし」を守るという穏やかなケアを実践できる環境が整っています。
・賞与の査定期間が細かく区分されており、中途入社の場合でも入社時期に応じて適切に支給される仕組みが整っているため、転職直後の収入不安が少ない点も特徴です。

（3）珍しさ
・特養では夜勤帯のオンコール対応（電話待機）が求められることが多いですが、本求人は「オンコールなし」と明記されています。夜勤業務そのものはありますが、勤務時間外の拘束が一切ない点は、プライベートを完全に切り分けたい看護師にとって極めて珍しく、かつ利点の大きい条件です。
・「誕生日休日（誕生月に1日）」という福利厚生が制度化されており、職員一人ひとりを大切にする組織文化が伺えます。
・看護師の人数が多いため、病院から施設への転職が初めての方やブランクがある方でも、先輩看護師から指導を受けやすい環境にあります。多職種連携や看取りのケアを通じて、地域福祉における看護の専門性を高め、将来的な高齢者看護のスペシャリストとしてのキャリア形成に繋げることが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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