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東京都江戸川区【正看護師/正社員/小岩駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

正看護師 求人番号:36700 最終更新日:2026/01/28

東京都江戸川区【正看護師/正社員/小岩駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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(1)比較結果
・給与水準:月給32万円(想定年収420万円〜)は、厚生労働省の統計における看護師の平均賃金と同等水準ですが、東京都江戸川区の訪問看護求人の中では標準的な設定です。賞与や昇給制度が明文化されており、安定した収入が見込めます。
・休日数:年間休日120日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均年間休日(約115〜116日)を上回っています。土日祝日が固定休みである点も、シフト制が多い看護師求人の中で高い優位性があります。
・通勤利便性:小岩駅から徒歩3分という立地は、公共交通機関を利用するスタッフにとって非常に利便性が高く、近隣の他ステーションと比較しても通勤の負担が少ない環境です。
・残業と有給取得:有給取得率90%という実績は、全国の看護師の平均的な取得率と比較して非常に高く、ワークライフバランスを重視する姿勢が定量的にも示されています。

(2)特徴
・手厚い人員配置:看護師13名に加え、リハビリ職(PT・OT等)も11名在籍しており、訪問看護ステーションとしては大規模な体制です。多職種と密に連携しながら、包括的な在宅ケアを提供できる環境が整っています。
・幅広い年齢層の活躍:20代から50代までバランスよく配置されており、若手への教育からベテランによるフォローまで、世代を超えたノウハウの共有が行われています。
・最新のITツール活用:全スタッフにiPadが貸与されており、電子カルテの運用や情報共有の効率化が進んでいるため、事務作業の負担軽減が図られています。
・充実した手当制度:通勤手当の上限がないほか、オンコール手当や時間外出勤手当が完備されており、働いた分が適切に還元される仕組みが構築されています。

(3)珍しさ
・祝日を含む完全固定休み:土日休みに加え「祝日」も固定で休みとなる形態は、365日稼働が多い訪問看護業界において希少な条件です。年末年始休暇(12月30日〜1月3日)も確保されており、カレンダー通りの生活が可能です。
・復職支援制度の明記:ブランクがある方への「復職支援」を福利厚生として明記している点は珍しく、潜在看護師の再就職を組織としてバックアップする体制が整っています。
・多職種混合のキャリアアップ:大規模なリハビリチームとの協同により、身体機能評価やADL向上の視点を養うことができます。これは将来的に、在宅医療のマネジメント層や、より専門性の高い地域包括ケアのリーダーを目指す上での強力なキャリア基盤となります。
・8時台開始の勤務シフト:08:45開始という設定は、夕方の終業(17:45)を早めることにつながり、保育園のお迎えや家庭の予定との両立を支援する合理的な勤務形態となっています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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東京都江戸川区【正看護師/正社員/小岩駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護/訪問診療
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、土日休み
勤務先会社名/事業所名 スターク訪問看護ステーション小岩
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務を担当頂きます。
【業務内容】
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護など
【人員】
■看護師
20代:2名、30代:5名、40代:5名、50代:1名
■リハ職
20代:5名、30代:3名、40代:2名、50代:1名
給与 月給 320,000円 ~

正看護師
募集中
年収 420万円〜 月給 32万円〜
昇給:年1回
賞与:年1回
通勤手当
※上限なし
オンコール手当
あり
残業手当
あり
時間外出勤手当
あり

勤務地 東京都 江戸川区 西小岩1-22-1 小岩東総ハイツ2F
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 小岩駅
アクセス 小岩駅(JR総武本線)
3分
勤務時間 日勤 08:45〜17:45 (休憩60分)
休日・休暇 年間休日
120日
有給取得率
90%
残業
あり
オンコール
あり

4週8休以上
土日祝日固定休み、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇
待遇及び福利厚生 ・制服貸与
・ipad貸与
・復職支援
社会保険完備
試用期間 試用期間あり
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

関連条件

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