埼玉県川越市【正看護師／正社員／本川越駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与面については、基本給に加え資格手当（3万円から4万円）や特別手当（最大3万円）が設定されています。日勤のみの場合、月収25万円前後からのスタートが想定されます。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月給約35万円と比較すると、夜勤の有無により差は生じますが、川越市内の療養型病院の相場としては標準的な水準です。
・休日数は年間100日となっており、日本看護協会の調査（2022年）による病院看護師の平均115.5日と比較すると、やや少なめの設定です。一方で、日勤帯の休憩時間が90分と長めに確保されているため、1日の勤務における身体的負担は近隣の病院よりも軽減される傾向にあります。
・賞与は年2回・計2ヶ月分の支給実績があり、近隣の小規模病院と同等の安定した支給体制となっています。

（2）特徴
・医療療養10床、介護療養61床という構成の療養型病院です。急性期病院のような急変や緊急入院が少なく、患者一人ひとりの生活介助（食事・排泄・入浴等）を含めた、ゆとりある看護を提供できるのが大きな特徴です。
・「日勤のみ」の正社員雇用に対応しています。病棟勤務であっても夜勤なしの働き方を選択できるため、家庭との両立を希望する方や、生活リズムを崩したくない看護師にとって非常に検討しやすい環境です。
・本川越駅から徒歩8分という好立地に加え、無料駐車場も完備されています。電車通勤と車通勤の両方に対応しており、近隣市区町村からのアクセスも良好です。

（3）珍しさ
・福利厚生として「引越赴任諸費用補助」が設けられており、上限2.5万円まで半額を病院が負担します。看護師求人において、単身寮ではなく引越費用そのものを補助する制度は珍しく、遠方からの入職を検討している方にとって実利的なメリットがあります。
・社員食堂を完備しており、1食380円で利用可能です。毎日の食事代を抑えられるだけでなく、準備の手間を省ける点は日勤主体の勤務において魅力的な待遇です。
・療養病床が主体であるため、高度な医療技術よりも「寄り添う看護」の実践が求められます。ブランクがある方や未経験の方が、基礎的なバイタルチェックや点滴管理から着実に復職・ステップアップする場として最適です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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