埼玉県川越市【正看護師／正社員／本川越駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与面については、月給28.8万円から、想定年収は約389万円からのスタートとなります。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均年収（約508万円）と比較すると額面は低めに見えますが、これは夜勤手当等の諸手当を含まない最低提示額である可能性が高いです。川越市内の同規模病院と比較すると、月給のベースは安定した水準にあります。
・休日数は年間100日（月8休ベース）となっており、日本看護協会の調査（2022年）による病院看護師の平均年間休日数115.5日を下回ります。ただし、特筆すべきは有給休暇取得率が90%と極めて高い点であり、実質的な総休日数や休みの取りやすさにおいては、近隣の他病院よりも優位性が高いといえます。
・勤務時間は、日勤終業が17:00となっており、近隣エリアに多い17:30や18:00終業の病院と比較して、早めに勤務を終えられる設定です。

（2）特徴
・有給休暇取得率90%という実績は、組織全体で休暇を推奨する風土があることを示しています。看護業界では取得率が低い職場も少なくない中、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な指標です。
・本川越駅から徒歩8分という「駅近」の好立地でありながら、無料の駐車場が完備されており車通勤も可能です。公共交通機関とマイカー、双方の通勤スタイルを選択できる柔軟さがあります。
・未経験者やブランクがある方の受け入れを前提とした募集であり、教育体制への配慮があることが推察されます。病棟看護の基礎から着実に学び直したい層に適した環境です。

（3）珍しさ
・夜勤を含む交代制勤務でありながら、有給取得率が90%に達している点は、シフト調整や人員配置の柔軟性において他の求人ではあまり見られない好条件です。
・本川越駅周辺という川越市中心部の立地で、駐車場を確保しつつ正社員として安定した給与（月給28.8万円〜）が得られる点は、通勤の利便性と待遇を両立させたい求職者にとって希少な案件です。
・ここでの勤務を通じて、療養・回復期における病棟管理のスキルを習得することができ、将来的に地域密着型の医療機関や介護福祉施設でのリーダー候補としてステップアップする道が開けます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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