東京都足立区【正看護師／正社員／大師駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給21.2万円からとなっており、足立区内の病院求人の平均的な初任給水準です。基本給は資格や経験により加算されるほか、業務手当（最大3.5万円）や基本給の3％分が支給される皆勤手当など、各種手当による積み上げが期待できます。
・年間休日：115日が確保されており、日本看護協会の調査による病院平均（約110日から115日）と比較しても標準以上の休日数が設定されています。
・福利厚生：足立区内の他病院と比較しても非常にユニークです。社員旅行の積立金が不要である点や、グループクリニック受診時の医療費全額補助など、職員の生活と健康を直接支援する制度が充実しています。

（2）特徴
・配属先の選択肢が広く、病棟看護だけでなく救急外来・オペ室、さらには介護老人保健施設まで、個人の適性やライフステージの変化に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。
・企業主導型保育園（6ヶ月から就学前まで）を完備しており、足立区周辺で子育てをしながら「日勤のみ」や「正社員」として復職を希望する看護師にとって、非常に受け入れ態勢の整った環境です。
・賞与は年3ヶ月分の支給実績があり、さらに退職金制度（5年以上勤務）も備わっているため、長期的な視点で安定して勤務を継続できる基盤があります。
・大師前駅から徒歩5分という好立地に加え、自転車通勤も可能となっており、近隣住民から広域利用者まで幅広い通勤スタイルに対応しています。

（3）珍しさ
・グループクリニック（恵比寿・泉ガーデン等）を受診した際の医療費全額補助制度は非常に珍しく、都心の高度な医療サービスを自己負担なしで利用できる点は、職員自身の健康管理において大きなメリットです。
・社員旅行が「積立金なし」で海外（台湾・タイ等）への実績がある点は、福利厚生に予算を投じる法人姿勢の現れであり、職員同士の交流を重視する文化があります。
・「救急外来とオペ室」を兼務する働き方は、急性期看護の最前線から術後管理までを連続して学べるため、短期間で高いアセスメント能力を習得したい看護師にとって希少な経験となります。
・ここでの勤務を通じて、急性期医療から老人保健施設まで幅広い業態を経験できることは、将来的に地域包括ケアのスペシャリストやケアマネジャーへの転身を考える際にも強力なキャリアの土台となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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