東京都足立区【正看護師／正社員／江北駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面について、月給27.5万円から、賞与3.8ヶ月分という条件は、東京都内の介護関連施設の中でも賞与の支給倍率が比較的高めの設定です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均賞与（年間約80〜90万円）と比較しても、安定した年間収入が見込める内容です。
・年間休日数は114日となっており、看護職の平均（110日前後）を上回っています。足立区内の近隣求人と比較しても、日勤のみで月給・賞与・休日数のバランスが取れた好条件と言えます。
・諸手当が充実しており、資格業務手当（最大4万円）や処遇改善手当（2.5万円）のほか、扶養手当や住宅手当も規定に基づき支給されるため、生活背景に応じた上積みが期待できます。

（2）特徴
・特別養護老人ホーム等の施設看護において珍しく「夜勤・オンコールが一切ない」ことが明記されています。勤務時間外の電話待機や緊急招集の不安がないため、私生活の時間を確実に確保したい方にとって非常に魅力的な環境です。
・日中の看護師配置が「2名以上」とされており、一人で判断を迫られるリスクが低い体制です。未経験やブランクがある方でも、先輩看護師と相談しながら業務を進められる安心感があります。
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績がそれぞれあり、ライフステージの変化に対する理解とサポート体制が整っている組織である点が伺えます。

（3）珍しさ
・夜勤とオンコールの両方を免除しつつ、賞与を3.8ヶ月分維持している求人は、介護施設看護の分野では希少です。通常、高めの年収を維持するにはオンコール対応が条件となることが多いですが、本求人はその負担なしで安定した待遇を実現しています。
・日暮里・舎人ライナー「江北駅」と東武伊勢崎線「大師前駅」の2路線が利用可能で、いずれも徒歩10分圏内というアクセスの良さは、通勤の選択肢を広げる利点となります。
・施設内でのバイタル管理や薬務管理に加え、病院連絡や回診対応を通じて、多職種連携や地域医療のハブとしての役割を経験できます。ここで培われる高齢者看護の判断力は、将来的に地域包括ケアの現場でリーダーを目指す際の強固なキャリアベースとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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