東京都板橋区【正看護師／正社員／成増駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与水準：経験5年モデルで月給30.8万円、想定年収441万円という提示は、東京都内の看護師平均年収（約561万円）と比較すると、夜勤手当等を含めた板橋区内のケアミックス・一般病院の中途採用基準として標準的な水準にあります。
・アクセス：東武東上線「成増駅」から徒歩2分という立地は、板橋区内の病院求人の中でも極めて駅に近く、通勤の利便性は周辺の競合病院と比較しても突出しています。
・夜勤体制：看護師2名に加えて助手1名を配置する体制は、中規模病院の夜勤帯としては標準的な人員構成であり、ケア業務の一部を助手が担うことで看護業務に集中しやすい環境です。

（2）特徴
・外科・内科の幅広い疾患対応：消化器疾患から大腿骨骨折、脳梗塞まで幅広い疾患層を受け入れており、急性期から回復期に近い看護まで一貫して経験を積むことが可能です。週2回のオペ（消化器メイン）もあり、周術期看護のスキルも維持・習得できます。
・年齢層と組織風土：平均年齢が30代後半と、子育て世代や中堅層が中心となって活躍している職場です。落ち着いた層が多いため、未経験者やブランクのある方へのサポートも期待できる安定した組織構成です。
・振替休日の完全支給：日曜日や祝日に出勤が発生した場合、必ず振替休日が支給される仕組みが徹底されており、公休が削られることなく4週8休の休息が確保されるよう運用されています。

（3）珍しさ
・紙カルテの運用：電子カルテの導入が進む中で、現在も紙カルテを継続運用している点は、デジタル操作に不安があるベテラン層や、手書きでの記録に慣れている方にとっては逆に習熟しやすい環境と言えます。
・年間700件の救急対応：100床前後の規模の病院としては年間700件（1日約2件）という救急搬送台数は、適度な緊張感を保ちつつ、一人ひとりの患者対応を疎かにしない適切なバランスです。
・今後の可能性：消化器外科と整形外科、脳神経外科系（脳梗塞等）を幅広く扱う環境での経験は、看護師としての汎用的なアセスメント能力を飛躍的に高めます。ここでの実績は、将来的に地域医療の中核を担う一般病院や、より専門性を高めるための単科クリニックなど、多様なキャリアパスを選択する際の強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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