東京都世田谷区【正看護師／正社員／上町駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・休日制度：年間休日123日は、日本看護協会の統計による病院勤務者の平均（約110日から115日）を大きく上回っています。完全週休二日制（平日・日曜休み）に加え、祝日、夏季、年末年始の休暇も確保されており、世田谷区内の訪問看護求人の中でもプライベートの時間を確保しやすい、最高水準の休日体系です。
・給与水準：月給28.3万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師平均月収（約38万円）と比較すると、額面上はやや控えめな設定です。ただし、残業の少なさや年間休日の多さを加味した「時間当たりの負担度」は、近隣の他事業所と比較して良好なバランスと言えます。
・体制：常勤看護師が6名在籍しており、小規模なステーションが多い中で組織的な安定感があります。訪問範囲を拠点から半径約3km圏内に限定しているため、移動の負担が少なく効率的な勤務が可能です。

（2）特徴
・オンコールの実負担が少ない：オンコール体制はありますが、現時点での実働は「ほぼない」と明記されています。夜間の呼び出しに不安を感じる訪問看護未経験者やブランクのある方でも、心理的ハードルを抑えてスタートできる環境です。
・重症度と業務のバランス：ALSや気管切開等の対応も含みますが、全体として重症度の高い利用者は比較的少なめです。バルーン交換や排便介助、褥瘡処置といった看護の基本手技が中心であり、一つひとつのケアを丁寧に行いたい方に適しています。
・免許不要の移動手段：電動アシスト付き自転車を主としており、最大移動時間も20分程度です。自動車運転免許を持っていない方や、世田谷区内の細い道での運転に不安がある方でも全く問題なく勤務できます。
・明確な休日設定：平日1日と日曜、さらに祝日が休みという設定は、カレンダー通りの休みを希望する方や、平日に所用を済ませたい方の両方のニーズを満たす柔軟な休日構成です。

（3）珍しさ
・祝日休みと完全週休二日の両立：訪問看護では「土日休みだが祝日は稼働」という形態が多い中、祝日もしっかり休みとなる点は、世田谷エリアの求人の中でも際立っています。
・世田谷駅近の好立地：上町駅から徒歩4分という立地は、日々の通勤ストレスを軽減するだけでなく、世田谷線沿線特有の落ち着いた住宅街での地域密着看護を実践できる希少な拠点です。
・キャリア形成の可能性：認知症ケアから中枢神経疾患（ALSなど）まで幅広く経験できるため、特定の疾患に偏らない「在宅看護の汎用スキル」を習得できます。常勤スタッフ数が多いため、先輩看護師から直接指導を受ける機会も多く、将来的に認定看護師やケアマネジャー、あるいは管理者を目指す際の、強固な実務経験の土台となります。

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