東京都世田谷区【正看護師／正社員／世田谷駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・休日制度：年間休日124日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約110日から115日）を大きく上回り、世田谷区内の訪問看護求人の中でもトップクラスの休日数です。有給取得率も85%と極めて高く、ワークライフバランスの充実は近隣の他事業所と比較して際立った強みです。
・勤務時間：終業が17:00となっており、一般的な訪問看護（18:00終業）より1時間も早く設定されています。実働7.5時間という短めの勤務時間は、育児や家事、自己研鑽に充てる時間を確保したい方にとって非常に有利な条件です。
・給与水準：月給30万円から、想定年収416万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師平均月収（約38万円）と比較すると、基本給は標準的な範囲内です。ただし、実働時間の短さと休日数の多さを考慮した「時間当たり単価」は非常に高い水準にあります。
・母体の安定性：地元の「世田谷中央病院」が母体となっており、個人経営のステーションと比較して福利厚生や経営基盤の安定感、病院との連携のしやすさにおいて優位性があります。

（2）特徴
・段階的なオンコール導入：現在は所長が対応しており、業務に十分慣れてからオンコールを担当する流れが示されています。未経験者やブランクのある方が、入職直後から精神的なプレッシャーを感じることなく着実にステップアップできる配慮がなされています。
・選べる勤務地：世田谷駅徒歩3分の拠点と、成城学園前駅徒歩8分の拠点の2箇所があり、本人の意志やスキル、居住地を考慮して配属が決定されるため、通勤ストレスの軽減が図れます。
・適正な訪問件数：1日3から5件と無理のない訪問件数が設定されており、30分から90分という枠の中で利用者一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
・良好な移動手段：電動アシスト自転車が完備されているほか、天候や状況に応じて訪問用の車も利用できるなど、都心での移動負担を最小限に抑える工夫がされています。

（3）珍しさ
・17時終業と年間休日124日の両立：これほど休日数が多く、かつ終業時間が早い訪問看護求人は世田谷エリアでも稀少であり、心身の健康を維持しながら長く働き続けたい看護師にとって理想的な条件が揃っています。
・病院併設の安心感：病院母体であるため、緊急時のバックアップ体制や医療的な相談、さらには将来的な病棟への異動といった法人内での柔軟なキャリア選択の可能性がある点も、単独ステーションにはない魅力です。
・キャリア形成の可能性：世田谷という地域に根ざした病院母体のステーションで経験を積むことで、在宅看護のスキルだけでなく、医療・介護のシームレスな連携（退院支援から在宅移行まで）を深く学ぶことができます。これは、将来的に地域包括ケアのキーマンや、訪問看護認定看護師、管理者を目指す上で、病院・在宅両方の視点を持つ強固な土台となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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