埼玉県富士見市【正看護師／正社員／柳瀬川駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車場は無料でご利用いただけます。
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均月給は約35万円、平均年収は約508万円です。本求人の提示額は月給31.9万円から、想定年収474万円からとなっており、全国平均と比較するとやや控えめなスタートですが、夜勤手当（1回15,000円）が相場より高めに設定されているため、夜勤回数に応じて平均を上回る収入が見込めます。
・休日・休暇：年間休日113日は、厚生労働省調査による医療・福祉業界の平均年間休日数（約100日前後）を大きく上回っています。近隣の埼玉県内の一般病院と比較しても、4週8休以上に加え夏季・年末年始休暇が確保されている点は、休息を重視する方にとって優位な条件です。
・手当構成：職務手当28,000円、危険手当20,000円といった固定手当が充実しており、毎月の支給額が安定しやすい構造になっています。

（2）特徴
・極めて高い有給取得率：有給休暇の取得率が90％と公表されており、看護師業界全体で課題となりやすい「休みの取りづらさ」が解消されている職場環境です。
・ワークライフバランスの重視：残業がある旨は明記されていますが、高い有給取得率や夏季・年末年始の休暇制度から、オンとオフの切り替えを推奨する文化が伺えます。
・無料駐車場の完備：埼玉県内の駅近物件（柳瀬川駅徒歩圏内）でありながら、無料駐車場が利用できる点は、車通勤を希望する方にとって月数千円から1万円程度の固定費削減につながる大きなメリットです。
・未経験・ブランク歓迎：教育体制が整っており、臨床経験が浅い方や子育て等で離職期間がある方でも、正社員として病棟業務にスムーズに復帰できる受け入れ態勢があります。

（3）珍しさ
・危険手当の支給：病棟勤務の看護師求人で「危険手当」として月額20,000円が明確に規定されているケースは比較的珍しく、現場の労苦を正当に評価し、給与に反映させる姿勢が見て取れます。
・住宅手当の世帯主優遇：世帯主であれば最大15,000円が支給される制度があり、自立した生活を送る単身者や家計を支える層にとって、固定費を抑えるための貴重な制度となっています。
・キャリアの汎用性：病棟での看護業務全般を担当するため、急性期から慢性期まで幅広い看護スキルを磨くことが可能です。ここで得られる「病棟管理能力」は、将来的に訪問看護や介護施設、あるいはより高度な救急医療機関へ進む際にも、強力な武器となるキャリア形成の土台になります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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