横浜市神奈川区【正看護師／正社員／京急東神奈川駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可,土日休み
正看護師 求人番号：36538 最終更新日：2026/01/28
横浜市神奈川区【正看護師／正社員／京急東神奈川駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可,土日休み
寮:なし
車通勤:・※社用車での通勤のみご相談可能です
※直行直帰が可能ですが、自宅駐車場は自己負担です
託児所:なし
募集内容
| 会社名 | NOA･JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、車通勤可、土日休み |
| 勤務先会社名／事業所名 | ULU訪問看護ステーション |
| 応募資格／条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆患者様の自宅などを訪問し､医師のサポートをはじめとした看護師業務をお願いします｡ （主な業務内容） ・健康状態の観察や判断 ・日常生活の支援 ・医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理) ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・その他の看護、介護に関する生活相談等 （実例） 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ◆1日の訪問件数：5〜6件（常勤）・4〜5件（時短）※賞与の支給要件は1日5件以上の訪問に回れた場合となります（常勤・時短は時間に応じ調整） ◆オンコール有無、当番頻度：あり※免除相談可能（なる頻度月1回あるかないかでございます） ◆移動手段：車※希望に応じ屋根付きのバイク可 ◆記録方法：電子カルテ ◆受け持ち方式：担当制 ◆介護保険、医療保険の割合：医療保険5割、介護保険5割・利用者数120名（内精神科40名） ◆看護師人数：看護師9名（時短スタッフ4名）・PTOT6名※年齢層20代後半〜40代※ ◆教育制度：訪問看護未経験の方でも安心してご入職できるよう、オリエンテーションや同行訪問を兼ねたOJT、社内研修、社外研修、マネージャー研修を行っています。 ◆人事考課制度：キャリアラダーとクリニカルラダーの2つのラダーによる評価を導入し、働きがいの創出に力を入れています。 ◆貸与物品：タブレット(iPad)、スクラブ、バイタルセット、訪問バッグ |
| 給与 | 月給 310,000円 ～ 正看護師 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市神奈川区 神奈川2−15−2 3階 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 京急東神奈川駅 |
| アクセス |
京急東神奈川駅（京急本線） 8分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜18:00 （休憩60分） |
| 休日･休暇 | 年間休日 115日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 4週8休制(希望の曜日で週2日固定)、夏季特別有給5日間、年末年始休日6日（12/29-1/3※出勤の場合は振替休日付与) 計算方法：（365日÷7≒52週 52×2=104日 104+5+6=115日） ※土日休み、日月休みなど曜日の固定が可能です ※土日祝日休みなども可能です（お給与の調整がございます） 有給休暇(法定通り) |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA･JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営（グループ） |
