東京都北区【正看護師／正社員／東十条駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

寮:なし
車通勤:・駐車場なし
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準：経験9年モデルで月給33万円、想定年収447万円という提示は、東京都の看護師平均年収（約561万円）と比較すると低めに見えますが、夜勤を含む北区内の地域一般・療養型病院の給与水準としては標準的な設定です。
・年間休日：年間休日120日は、日本看護協会の調査による病院看護師の平均年間休日数（115日前後）を上回っており、北区内の病院の中でも比較的休日が多い環境といえます。
・看護体制：一般病棟の夜勤が看護師3名体制である点は、中規模病院の夜勤体制（2名体制が多い）と比較して手厚く、夜間帯の緊急対応やナースコールへの対応において精神的なゆとりを持ちやすい設計です。

（2）特徴
・ワークライフバランスの充実：年間休日120日に加え、7連休の取得実績がある点は大きな魅力です。月9休の公休に加え、リフレッシュ休暇や夜勤特別休暇が別途設定されており、オンとオフを明確に切り替えられる環境が整っています。
・負担の少ない臨床環境：現在オペを行っておらず、救急搬送台数も月20〜30台程度と落ち着いているため、急性期のような慌ただしさが苦手な方や、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いたい方に適した環境です。
・医療費補助制度：福利厚生として医療費補助制度が設けられており、職員本人や家族の急な体調不良時など、医療法人ならではのサポートを受けることができます。

（3）珍しさ
・夜勤特別休暇の導入：通常の公休やリフレッシュ休暇とは別に「夜勤特別休暇（年9日）」が付与される点は、他病院ではあまり見られない非常に珍しく手厚い制度です。夜勤従事者に対する身体的配慮が制度化されています。
・ゆとりある日勤時間：日勤の終業時間が17:00となっており、一般的な病院（17:30〜18:00終了）と比較して早めに設定されています。東十条駅から徒歩8分という立地も相まって、仕事終わりの時間を有効に活用できます。
・今後の可能性：内科を中心とした高齢者看護の経験は、今後さらに重要度が増す地域包括ケアや訪問看護、施設看護へのキャリアシフトを検討する際、アセスメント能力の土台として高く評価されます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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