東京都江東区【正看護師／正社員／門前仲町駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：基本の月給28.9万円に加え、賞与が年3ヶ月分支給される。さらに訪問1件につき1,000円の手当が加算されるため、訪問件数に応じて江東区の看護師平均給与を上回る収入設計が可能である。
・年間休日：年間休日126日は、日本の看護師の平均的な年間休日数（約110日から115日前後）を大きく上回り、近隣の訪問看護ステーションと比較しても非常に高い水準に設定されている。
・勤務条件：日勤のみ（09:00から18:00）で日曜日が固定休みとなっており、オンコールはあるものの、交代制の病院勤務と比較して生活リズムを一定に保ちやすい環境である。

（2）特徴
・多職種連携の強さ：リハビリ特化型デイサービスの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士だけでなく、お弁当部門の管理栄養士とも連携する。医療の枠を超え、食事やリハビリを含めた包括的なケアを実践できる。
・アクセスと移動手段：門前仲町駅から徒歩5分と通勤至便であり、訪問業務は電動自転車を使用するため、運転免許がない方でも東京都内の入り組んだエリアで円滑に業務遂行が可能である。
・未経験・ブランク歓迎：訪問看護未経験者やブランクがある方の受け入れを明言しており、地域密着型の看護に挑戦したい層にとって門戸が広く開かれている。

（3）珍しさ
・インセンティブ制度：訪問1件ごとに1,000円の手当が付与される仕組みは、自身の活動量が直接給与に反映されるため、モチベーション維持に繋がりやすい。
・ワークライフバランスの特化：完全週休2日制かつ年間休日126日は、看護業界全体で見ても希少な休日数であり、プライベートや家庭との両立が極めて現実的である。
・キャリアアップの可能性：リハビリ職や栄養士との密な連携経験は、将来的にケアマネジャーへの転身や、地域包括ケアシステムのリーダー的な役割を担うための貴重な財産となる。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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