東京都町田市【正看護師／正社員】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・業務内容の特化：一般的な「訪問看護」が医療処置や病状管理を主とするのに対し、本求人は「訪問入浴」に特化しています。高度な医療手技よりも、バイタルチェックによる入浴の可否判断や、身体の清潔保持を通じた生活支援に重点を置いており、手技に不安がある方でも馴染みやすい業務内容です。
・チーム体制：看護師1名に対して介護職員2名が同行する「3人体制」での巡回となります。一人で判断・実施することが多い訪問看護と異なり、常に他スタッフと協力しながら動けるため、精神的な孤立感が少ない点が大きな差異です。
・給与水準：月給26.5万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月収（約35万円）と比較すると、額面上は控えめな設定です。ただし、医療的判断の範囲が限定的であることや、オンコールがない点を考慮した、訪問入浴業界における標準的な水準です。
・休日制度：年間休日107日は、病院勤務の平均（約110日から115日）を下回りますが、完全週休2日制で日曜が固定休みとなっており、生活のリズムは整えやすい環境です。

（2）特徴
・運転業務なし：訪問入浴車での巡回ですが、看護師が運転を担当することはありません。運転免許がない方や、都心・住宅街での運転に抵抗がある方でも安心して勤務が可能です。
・日曜固定休み：在宅サービスでありながら日曜が固定で休みとなるため、家族や友人との予定を合わせやすく、プライベートの安定性が高い点が魅力です。
・ICT化の推進：記録業務にはタブレットを導入しており、手書きによる転記作業の負担軽減と効率化が図られています。
・明確なスケジュール：1日約6件（午前3件・午後3件）と訪問ペースが決まっており、休憩時間や終業までの流れが定型化されているため、時間管理の見通しが立てやすい職場です。

（3）珍しさ
・判断力に特化した看護実践：点滴やカテーテル管理といった手技が少ない分、入浴という身体的負担がかかる場面において「今日入浴しても安全か」を見極める、フィジカルアセスメント能力が研ぎ澄まされる環境です。
・3人チームによる安心感：介護職員とチームを組むため、ベッドからの移乗や重い荷物の運搬などは協力して行えます。看護師が医療判断に集中できる体制が整っている点は、訪問入浴ならではの強みです。
・キャリア形成の可能性：在宅介護の最前線で高齢者の皮膚状態や全身状態を継続的に観察する経験は、褥瘡予防や老年看護の専門性を高めることに繋がります。次のステップとして、地域包括支援センターでの相談業務や、より生活支援に重きを置いた施設看護へのキャリアアップを目指す際の強力な土台となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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