横浜市磯子区【正看護師／正社員／磯子駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・勤務時間：終業時間が17:00となっており、一般的な訪問看護（18:00終業）や病院勤務と比較して1時間程度早く設定されています。横浜市内の看護師求人の中でも、日勤帯の拘束時間が短い点は非常に大きな差別化ポイントです。
・休日制度：年間休日124日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約110日から115日）を大きく上回っています。土日祝休みが固定されており、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です。
・給与水準：月給31.5万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月収（約35万円）と比較すると、基本給は標準的な範囲内ですが、17:00終業かつ休日数の多さを考慮した時間単価は高い水準にあります。
・有給休暇：入職日に5日付与される制度は、一般的な「半年後付与」の慣習と比較して手厚く、入職直後の予期せぬ欠勤などにも対応しやすい配慮がなされています。

（2）特徴
・17時終業と直行直帰：実働7時間（09:00から17:00）という短い勤務時間に加え、直行直帰が可能な運用となっており、生活時間を最大限に確保できる柔軟な働き方が特徴です。
・精神科訪問看護の重点化：認知症を含む脳疾患や精神疾患の方がメインの疾患層となっており、摘便や服薬管理などの処置が中心です。高度な医療手技よりも、コミュニケーションや生活支援に重点を置きたい方に適しています。
・手厚いフォロー体制：同行見学を経て、まずは軽度な利用者から担当する段階的なステップが用意されているため、訪問看護未経験者やブランクがある方でも着実に業務に慣れることができます。
・子育て支援の充実：子の看護休暇が入職半年後に有給で付与されるなど、育児中の看護師が継続して働きやすい制度が整っています。

（3）珍しさ
・17時終業の訪問看護：訪問看護業界では18時終業が一般的ですが、17時に業務が終了する設定は極めて珍しく、夕方以降にゆとりを持ちたい方にとって非常に希少な条件です。
・手書き記録の継続：多くの事業所が電子カルテに移行する中、記録が手書き（計画書はPC）という点は、デジタル機器の操作に不安がある世代の方にとっては、かえって馴染みやすい独自の環境と言えます。
・キャリア形成の可能性：精神科訪問看護の経験を積むことで、今後さらに需要が高まる認知症ケアや精神疾患ケアの専門性を磨くことができます。手技の習熟よりも、患者の生活に寄り添うアセスメント能力を重視して伸ばしたい方にとって、次のステップ（精神科訪問看護算定要件の充足など）に繋がる貴重な経験が得られます。
・有給休暇の前倒し付与：入職初日から有給休暇が利用できる点は、転職直後の心理的な安心感に繋がり、職員を大切にする姿勢が表れている珍しい福利厚生です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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