東京都足立区【正看護師／正社員／王子神谷駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・休日制度：年間休日115日は、日本看護協会の調査による病院勤務者の平均（約110日から115日）と同等、あるいはやや上回る水準です。特に夏季休暇5日、年末年始6日と季節休暇が手厚く設定されており、カレンダー通りの休みに近い感覚でリフレッシュが可能です。
・給与水準：月給25.4万円から（想定年収370万円から）となっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月収（約35万円）と比較すると、額面上は控えめな設定です。ただし、日勤のみの地域密着型ステーションとしては足立区内の標準的な範囲内にあります。
・勤務時間：終業が17:30となっており、一般的な訪問看護（18:00終業）より30分早いため、夕方の家事やプライベートとの両立が図りやすい時間設定です。
・診療所併設の安心感：鹿浜診療所内に位置しており、単独のステーションと比較して医師との連携がスムーズかつ、バックアップ体制が物理的に近い距離にある点が大きな差異です。

（2）特徴
・季節休暇の充実：年末年始休暇が6日間確保されている点は、訪問看護業界の中でも比較的手厚く、冬場にまとまった休息を取りたい方にとって魅力的な条件です。
・ライフイベントへの理解：看護・介護・育児休業のすべての取得実績が明記されており、制度が形骸化せず実際に運用されているため、将来的なライフステージの変化にも対応できる職場環境です。
・幅広い処置内容：身体介助から人工呼吸器の管理、ターミナルケアまで多岐にわたる看護を提供しており、在宅医療における基本的な手技から高度な管理までバランスよく経験できます。
・土曜半日出勤のルール：祝日のある週は土曜半日出勤があるなど、勤務ルールが明確化されており、入職後のギャップが生じにくい透明性の高い募集内容となっています。

（3）珍しさ
・診療所内ステーションの強み：診療所の中に拠点を構えているため、訪問看護未経験者にとっても、医師がすぐそばにいる環境は精神的な安心感に繋がります。これは、独立型のステーションでは得がたいメリットです。
・17:30終業の希少性：都内23区の訪問看護求人において、17時台に業務が終了する設定は比較的珍しく、子育て世代やワークライフバランス重視派にとって非常に希少価値が高い条件と言えます。
・キャリア形成の可能性：ターミナルケアにおける精神的支援や家族への指導に注力しているため、単なる技術提供だけでなく、高いコミュニケーション能力や倫理観を備えた在宅看護の専門家としてのキャリアを積むことが可能です。次のステップとして、ケアマネジャーの取得や在宅での看取りに特化したスペシャリストを目指す上で最適な環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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