東京都三鷹市【正看護師／正社員】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給33.1万円からとなっており、三鷹市内の訪問看護や介護施設における正看護師の平均的な給与相場（月給28万〜30万円前後）と比較して非常に高い水準です。日勤帯のみの勤務で基本給が30万円を超える設定は、近隣エリアの求人と比較しても極めて優秀な給与条件と言えます。
・休日・福利厚生：年間休日は110日（4週8休以上）で、厚生労働省の統計による看護師の平均（約110日）と同等です。一方で、年金基金への加入や退職金制度、さらには通勤手当の上限が100,000円に設定されている点など、大手法人ならではの法定外福利厚生の充実度が、近隣の小規模事業所と比較して際立っています。
・手当の構成：職種手当（102,500円）や地域手当（32,000円）など、固定手当の比重が大きいのが特徴です。これにより、残業代の算出基礎となる月額支給額が安定しており、実力や地域性がしっかりと評価に反映される仕組みとなっています。

（2）特徴
・看多機（かんたき）ならではの柔軟な働き方：看護小規模多機能型居宅介護（看多機）での勤務であり、「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一箇所で提供します。施設内での看護業務とご自宅への訪問看護業務の両方に携わることができるため、利用者様の状態を多角的に把握し、継続的なケアを実践できるのが最大の特徴です。
・未経験・ブランク歓迎のサポート体制：大手「セントケア」グループの運営であり、教育カリキュラムが整備されています。訪問看護が初めての方や臨床から離れていた方でも、主治医の指示書に基づいた適切な看護業務を段階的に習得できる環境が整っています。
・地域に根ざした在宅支援：三鷹市新川エリアを中心に、利用者様が住み慣れた自宅で過ごすための「在宅支え」の要として活躍できます。病院の治療完結型看護とは異なり、生活に密着した健康管理業務が中心となります。

（3）珍しさ
・施設看護と訪問看護のハイブリッド経験：一つの事業所に所属しながら、施設内ケアと訪問ケアの両方のスキルを同時に磨ける点は、看多機という形態ならではの非常に珍しいキャリアステップです。これにより、将来的に訪問看護ステーションの管理者や、地域包括ケアのスペシャリストを目指す上で強力な武器となります。
・高水準な地域手当の支給：地域手当として32,000円が設定されている点は、三鷹エリアの求人の中でも珍しく、物価や居住コストを考慮した手厚い待遇です。
・在宅ケアのゼネラリストへ：利用者様の「通い」「泊まり」「訪問」の全工程に関わることで、疾患だけでなく「生活背景」を含めた深いアセスメント能力が養われます。この経験は、単なる医療処置の習得を超え、看護師としてのキャリアに「生活支援のプロ」という独自の付加価値をもたらします。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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