東京都中央区【正看護師／正社員／八丁堀駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・オンコール体制：有料老人ホームの正社員求人では珍しく「オンコールなし」と明記されています。中央区内の同形態の施設では、日勤帯のみの勤務であっても夜間の電話待機（オンコール）が求められるケースが多いですが、本求人は精神的な拘束がなく、オフの時間を完全に確保できる点で非常に希少価値が高いです。
・給与・年収面：月給25.4万円から、想定年収344万円からとなっており、東京都中央区内の看護師求人の平均相場と比較すると、額面上は標準的またはやや控えめな設定です。ただし、夜勤なし・オンコールなしという身体的・精神的負担の軽さを考慮した「実質的な労働環境の質」で比較すべき案件と言えます。
・休日制度：月9日休みのシフト制（4週8休以上）となっており、厚生労働省の統計による看護師の平均年間休日（約110日）と同等の休日数が確保されています。

（2）特徴
・医療処置スキルの維持：健康管理や服薬管理だけでなく、胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH（中心静脈栄養）、褥瘡ケアといった具体的な医療処置が含まれます。病院での臨床経験を活かしつつ、施設看護においても手技を鈍らせたくない看護師の方に適した環境です。
・都心部での好アクセス：JR京葉線および東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩9分という立地は通勤に便利であり、東京駅エリアからも近いため、仕事帰りなどのプライベートな時間も充実させやすい環境です。
・ライフステージに合わせた柔軟性：出産・育児休業、介護休暇の制度が整っており、ライフイベントに合わせて正社員として長く働き続けられる体制が整備されています。

（3）珍しさ
・中央区でのオンコール免除求人：特に土地が限られ、人員確保が難しい都心部の中央区において、オンコールなしで正社員雇用を行う有料老人ホームは珍しく、ワークライフバランスを最優先したい看護師にとっては非常に魅力的な条件です。
・「治療」から「生活支援」への橋渡し：IVHや経管栄養などの処置を伴う入居者がいるため、急性期・回復期病院から在宅や施設への移行期にある看護を深く学ぶことができます。これは、将来的に訪問看護や地域包括ケアの専門家を目指す際の強力なキャリアステップとなります。
・未経験・ブランク歓迎の受け入れ態勢：高度な医療処置項目が並びますが、未経験やブランクのある方も歓迎しており、病院のようなスピード感とは異なる、お一人おひとりの入居者様に寄り添った丁寧なアセスメント能力を養うことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```