千葉県松戸市【正看護師／正社員／新松戸駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

```
（1）比較結果
・休日制度：年間休日120日に加え、土日祝休みという条件は、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日（約110日から115日）と比較して非常に充実しています。松戸市内の訪問看護事業所の中でも、ワークライフバランスを最優先できる環境です。
・給与・手当構成：基本月給は24.5万円からと、厚生労働省の統計による看護師平均月収と比較して一見控えめですが、オンコール手当1回5,000円という設定は、一般的な相場（1,000円から3,000円程度）を大きく上回る高待遇です。また、訪問手当が別途支給されるため、件数に応じた実質的な手取り額は基本給以上の満足度が期待できます。
・勤務時間：終業時間が17時00分であり、一般的な医療機関（17時30分から18時終業）よりも早く業務が終了します。子育てやプライベートとの両立を目指す方にとって、時間的な優位性が非常に高い求人です。

（2）特徴
・デジタルツールの活用：iPadやiPhoneによる記録方法を導入しており、訪問看護特有の書類作成業務の効率化が図られています。事務作業の負担を軽減し、看護業務に集中できる環境が整っています。
・移動環境の配慮：訪問手段として軽自動車が貸与されるため、天候に左右されず、かつ身体的な移動負担を抑えながら松戸エリアを巡回することが可能です。
・包括的な看護提供：バイタルチェックから医療処置、リハビリテーション、家族支援まで、在宅看護の全領域をカバーしています。特定の処置に偏ることなく、看護師としての総合的なアセスメント能力を維持・向上させることができます。

（3）珍しさ
・高額なオンコール手当：平日・休日を問わず1回5,000円のオンコール手当が設定されているケースは珍しく、待機時間の拘束に対する正当な評価がなされています。月数回の当番で着実な年収アップが見込める点は、他求人と比較して際立ったメリットです。
・17時定時の土日祝休み：訪問看護業界において、これほど条件の揃った日勤帯の働き方は希少であり、特に急性期病院等からのワークライフバランス改善を目的とした転職において、理想的なステップとなります。
・キャリアの発展性：サテライト拠点での勤務となるため、本部のバックアップを受けつつも、拠点内の多職種と密に連携する経験を積むことができます。将来的に地域包括ケアのキーマンとして、在宅医療マネジメントの専門性を高めていくことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```