東京都新宿区【正看護師／正社員／新宿駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・休日制度：年間休日122日は、日本看護協会の調査による看護師の平均（約110日から115日）を上回っており、新宿区内の他事業所と比較しても休日が確保しやすい環境です。また、初年度の有給休暇が12日付与される点（法定は10日）も、近隣求人と比較して手厚い設定となっています。
・給与水準：月給26.9万円（想定年収403万円）からの提示は、厚生労働省の統計による東京都の看護師平均月給（約37万円前後）と比較すると、基本給の設定は標準的またはやや控えめです。ただし、別途支給される「看護師手当」や「調整手当」、年2回の賞与によって、安定した年収が担保されています。
・勤務体系：1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、日勤帯のみの勤務（9:00〜18:00）でありながら、新宿駅という巨大ターミナル駅から徒歩5分圏内という抜群の利便性は、周辺エリアの訪問看護ステーションと比較しても高い通勤優位性を持ちます。

（2）特徴
・法人基盤の信頼性：調剤薬局事業などを広く展開する「共創未来グループ」の運営であり、単独のステーションよりも経営基盤が安定しています。福利厚生や諸手当の規定が整理されている点は、中途採用者にとって安心材料となります。
・幅広い看護領域：状態観察からリハビリ、高度なカテーテル管理、ターミナルケアまで、訪問看護のあらゆる領域をカバーしています。特定の分野に偏らず、在宅看護における総合的なアセスメント能力を磨くことができる環境です。
・多職種連携：地域内の他事業所や医療機関との「密な連携」を業務内容として強調しており、単に看護技術を提供するだけでなく、地域包括ケアシステムの中核としての役割を経験できます。

（3）珍しさ
・初年度有給12日の付与：一般的な法定日数（10日）よりも2日多く付与される制度は珍しく、入職初期のワークライフバランスの維持に寄与します。
・共創未来グループのネットワーク：薬剤師やケアマネジャーとの連携において、グループ内のリソースを活用できる可能性があり、他職種への理解を深める機会が豊富です。
・キャリアの発展性：未経験からでも一般的な訪問看護スキルを一通り習得できるため、将来的に「在宅看護専門看護師」や「訪問看護認定看護師」を目指すための基礎固めとして最適な環境です。また、大規模グループ内でのリーダー職や管理者といったマネジメントラインへの道も、個人経営のステーションより多様な選択肢が期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```