横浜市神奈川区【正看護師／正社員／ＪＲ新子安駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・休日制度：年間休日124日は、厚生労働省の調査による看護師の平均（約110日から115日程度）を大幅に上回っており、神奈川県内の病院求人の中でも最高水準の休日数です。祝日が休みとしてカウントされる体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって極めて大きな優位性となります。
・給与構成：月給26.6万円から（諸手当別）の提示ですが、夜勤手当が1回14,000円と設定されており、月6回入った場合は合計35万円以上の支給となります。賞与3ヶ月分の支給実績も含めると、日勤・夜勤を組み合わせた際の総年収は近隣の療養型病院と比較しても非常に安定しています。
・実労働時間：日勤の終業時刻が17時00分であり、さらに「残業なし」と明記されている点は、一般的な病院勤務（17時30分から18時終業かつ残業あり）と比較して、私生活の時間を圧倒的に確保しやすい環境です。

（2）特徴
・小規模ならではの職場環境：40床という少人数の医療型療養病床であり、急性期病院のような慌ただしさが少なく、落ち着いた雰囲気の中で地域に根ざした看護を提供できます。
・充実した補助制度：医療費補助制度や昼食補助制度など、職員の生活を直接支援する福利厚生が整っており、月々の固定費（食費や医療費）を抑えながら勤務できる点が魅力です。
・好立地：JR京浜東北線「新子安駅」から徒歩5分という駅チカの立地であり、通勤の利便性は横浜・川崎エリアの病院の中でも際立っています。

（3）珍しさ
・年間休日124日と残業ゼロの両立：病院勤務において、これほど多くの休日数と残業なしという条件が両立しているケースは非常に珍しく、身体的・精神的なゆとりを持って長期就業ができる希少な求人です。
・手厚い諸手当：基本給とは別に、職務手当（5〜6万円）、調整手当（3万円）、ベースアップ手当（6,000円）など、複数の手当が細かく設定されており、月給の構成が非常に手厚い点が特徴的です。
・キャリアの安定性：療養病棟での勤務を通じて、高齢者看護の専門性を高めつつ、自身の健康や生活を第一に考えた働き方が可能です。大規模病院での勤務に疲れた方のステップダウン先としてだけでなく、ゆとりを持って専門性を磨きたい方の定着先として最適な環境と言えます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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