横浜市神奈川区【正看護師／正社員／ＪＲ新子安駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与・賞与：月給31.6万円からの提示は、夜勤手当等を除いた基本構成としても神奈川県内の看護師平均を安定して推移しています。賞与3ヶ月分の支給実績に加え、職務手当（5〜6万円）や調整手当が厚く設定されており、近隣の小規模病院と比較して月々の固定給が非常に高い水準にあります。
・残業実態：「残業なし」と明記されており、終業時間も17時00分（日勤）と早めに設定されています。一般的な病院（17時30分〜18時終業）と比較して、私生活との両立が図りやすい時間体系です。
・立地条件：JR新子安駅から徒歩5分という好立地は、横浜・川崎エリアの療養型病院の中でも通勤利便性が高く、天候に左右されず通勤しやすい環境です。

（2）特徴
・勤務環境の安定性：40床の医療型療養病床であり、急性期病院のような急変や入退院の激しさが少なく、比較的落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合った看護が可能です。
・組織風土：小規模病院ならではの「雰囲気の良さ」と「働きやすさ」を前面に出しており、大規模病院の忙しさに疲れた方や、アットホームな環境で再スタートを切りたいブランクのある方にも馴染みやすい体制です。
・手当の充実：皆勤手当や職務手当など、日々の勤務を正当に評価する手当項目が整理されており、欠勤なく安定して勤務することで、着実に高収入を得られる仕組みが整っています。

（3）珍しさ
・17時終業の病院求人：病院勤務において、日勤の終業時刻が17時00分に設定されているケースは比較的珍しく、子育て中の方や夕方以降に予定を入れたい方にとって極めて希少な条件です。
・固定残業代制の導入：病院では珍しく「固定残業あり」としながらも「実働としての残業なし」を掲げており、万が一の延長があっても給与が担保される一方で、基本的には定時退社が推奨されているバランスの取れた運用が伺えます。
・キャリアの可能性：40床という小規模な環境であるため、病棟全体の動きを把握しやすく、将来的にはリーダー職や主任など、組織運営に近いポジションへのステップアップも、大規模組織より早期に実現できる可能性があります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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