東京都港区【正看護師／正社員／御成門駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・賞与実績：賞与が年4ヶ月分と設定されており、東京都内の看護師の平均的な賞与実績（3ヶ月〜3.5ヶ月前後）と比較して非常に手厚いのが特徴です。港区内の老健施設の中でも、基本給の安定感と賞与の還元率の高さは際立っています。
・年間休日とワークライフバランス：年間休日121日は、厚生労働省の統計による看護師の平均年間休日（約110日）を大きく上回っています。港区新橋という都心部に位置しながら、病院のシフト制と比較しても、身体的な休息やプライベートの時間を十分に確保できる体制です。
・給与構成と地域優遇：月給26.3万円に加え、地域加算（5.9万円〜8.3万円）が別途支給される点は、物価の高い港区での勤務を強力にサポートする独自かつ強力な優遇策です。諸手当を合算した実質的な月次支給額は、周辺エリアの求人と比較しても極めて高水準です。

（2）特徴
・都心部での好アクセス：都営三田線「御成門駅」から徒歩3分、また新橋エリアという立地は通勤の利便性が極めて高く、仕事帰りの買い物や通院など、都市型のライフスタイルを維持しやすい環境にあります。
・福利厚生と手当の多様性：就職支度金（100,000円）の支給に加え、特技手当や家族手当（配偶者12,000円、第1子10,000円など）が細かく設定されています。ライフステージの変化に合わせた手当の充実度は、一般病院を凌ぐレベルです。
・多職種連携による在宅復帰支援：老健「新橋ばらの園」では、医師、リハビリ職、介護職との連携が不可欠です。看護師は医療の要として、介護スタッフへの技術的な助言や、自宅復帰に向けたリハビリの進捗管理など、調整能力を存分に発揮できる職場です。

（3）珍しさ
・地域加算の規模感：港区という立地を反映した「地域加算」が最大で8万円以上支給される点は、他の看護師求人では類を見ない特殊な好条件です。基本給以外の固定支給額が大きいため、安定した高収入が期待できます。
・就職支度金の提供：入職時の経済的負担を軽減する「就職支度金10万円」の制度は、転職というライフイベントを控えた看護師にとって、非常に心強い支援策です。
・管理・教育体制へのステップアップ：社会福祉法人長岡福祉協会という大規模な法人が運営しているため、将来的に教育担当や管理職を目指すなど、組織のスケールを活かした多彩なキャリアパスが用意されています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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