横浜市港北区【正看護師／正社員／新横浜駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・年間休日とワークライフバランス：年間休日121日が設定されており、厚生労働省の統計による看護師の平均年間休日（約110日）を大きく上回ります。横浜市内の訪問看護ステーションと比較しても休日数が充実しており、土日祝休み（または日月祝休み）を選択できる柔軟性は、プライベートを重視する方にとって極めて高い優位性があります。
・給与体系と還元率：基本給に加え、訪問件数に応じた「件数連動制」の賞与や手当が充実しています。オンコール手当（6回で2.5万円）を含めた想定月収が37.5万円、モデル年収が500万円〜600万円超と、港北区周辺の訪問看護求人の平均相場（年収450万〜500万円前後）と比較しても非常に高い給与水準です。
・立地条件：新幹線停車駅でもある「新横浜駅」から徒歩2分という好立地です。近隣の訪問看護拠点は住宅街に位置することが多く、駅からのバス利用等が必要なケースも珍しくないため、通勤の利便性は他社と比較して際立っています。

（2）特徴
・大手提携による安定した運営体制：都内最大手である「LE在宅・施設訪問看護リハビリステーション」と提携しており、2024年1月オープンの新しいステーションながら、確立されたノウハウと教育制度を有しています。未経験者やブランクがある方でも、大手基準の研修やサポートを受けながら安心して業務を習得できる環境です。
・成果反映型の報酬制度：頑張りが直接給与に反映される「件数連動制」を採用しているため、自身のスキルアップや効率的な訪問が直接年収アップにつながります。やりがいが可視化されやすく、モチベーションを高く維持できる仕組みが特徴です。
・2024年オープンの清潔感：新規開設から間もないため、設備やオフィス環境が新しく、風通しの良い職場づくりに参画できる「スターティングメンバー」に近い感覚で勤務することが可能です。

（3）珍しさ
・選べる休日パターンと高年収の両立：訪問看護では珍しく、土日祝休みと日月祝休みの選択肢があり、それにより想定年収が明確に提示されている点が極めてユニークです。ライフスタイルに合わせて働き方を選びつつ、600万円を超える高年収を目指せる求人は、地域内でも希少性が高い案件です。
・職能手当とオンコール手当の明確化：オンコール手当が想定月収に組み込まれて提示されており、実際の稼働イメージが湧きやすい透明性の高い提示方法です。大手提携校のバックアップがあるため、オンコール対応の判断基準なども整理されており、精神的なハードルが低減されています。
・キャリアステップの多様性：大手との提携関係があるため、単なる一看護師としてのスキルアップに留まらず、将来的に管理職や教育担当、あるいは地域連携のスペシャリストなど、組織の成長に合わせた多彩なキャリアの選択肢が期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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