東京都板橋区【正看護師/正社員/ときわ台駅】病院/未経験歓迎,ブランク可
正看護師 求人番号:36372 最終更新日:2026/01/28
東京都板橋区【正看護師/正社員/ときわ台駅】病院/未経験歓迎,ブランク可
寮:なし
車通勤:・コインパーキングに駐車
託児所:なし
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(1)比較結果
・給与水準:月給31.3万円からの提示は、夜勤手当等を含む総額として東京都内の看護師初任給や中途採用の標準的な水準を満たしています。板橋区内の精神科病院求人と比較しても、月額の固定給が高めに設定されている傾向にあります。
・休日制度:年間休日111日は、日本看護協会の調査による病院看護師の平均年間休日数(115日前後)とほぼ同等です。板橋区内の近隣病院の多くが採用する4週8休制に準じており、標準的な休息が確保されています。
・福利厚生:寮や託児所の完備はありませんが、グループクリニック受診時の医療費補助制度など、独自の福利厚生により日々の健康管理や支出抑制に寄与する仕組みが整っています。
(2)特徴
・精神科看護への集中:精神科単科の病棟業務であるため、身体介助や高度な医療処置が中心の一般病院と比較して、患者様との対話や心のケアに重点を置いた看護を実践できる環境です。
・未経験・ブランクへの配慮:未経験歓迎を掲げており、精神科特有のコミュニケーション技術や疾患知識を一から学びたい方、臨床から離れていた方の復職先として、心理的なハードルが低い体制となっています。
・アクセスの良さ:東武東上線ときわ台駅から徒歩7分という立地は、板橋区内の他病院と比較しても駅から近く、天候に左右されにくい安定した通勤が可能です。
(3)珍しさ
・医療費補助制度:グループ内のクリニック受診時に医療費が補助される制度は、一般の病院求人ではあまり見られない、医療法人ならではの手厚い福利厚生です。
・精神科領域での専門性獲得:一般的な救急対応や処置に追われる環境とは異なり、精神科ならではの「行動制限の最小化」や「社会復帰支援」といった専門領域のスキルを深めることができます。
・今後の可能性:精神科での経験は、昨今ニーズが高まっている「精神科訪問看護」や、企業の産業看護師、メンタルヘルスケア領域へのキャリア転換を目指す際に、非常に強力な強みとなります。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 病院 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可 |
| 勤務先会社名/事業所名 | 飯沼病院 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆精神科病棟での看護師業務を行って頂きます。 |
| 給与 | 月給 313,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 常盤台2-33-15 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | ときわ台駅 |
| アクセス |
ときわ台駅(東武東上線) 7分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:45〜17:15 夜勤 17:00〜09:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 111日 残業 あり 4週8休以上 4週8休、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | 退職金制度あり(勤続5 年以上) グループクリニック受診時の医療費補助 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
