東京都板橋区【正看護師／正社員／ときわ台駅】病院／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
■給与水準
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均年収は約508万円ですが、本求人は年収368万円から、月給25.1万円からの提示となっています。板橋区内の急性期病院と比較すると額面は控えめな設定ですが、救急搬送が1日4〜5件と適度な規模感であることや、後述する柔軟な働き方を考慮した設計といえます。
■休日・休暇制度
年間休日は110日であり、日本の看護師の平均（110〜115日）と同等水準です。しかし、有給休暇取得率が90％と極めて高く、板橋区内の他病院と比較しても実質的な休みの取りやすさや、リフレッシュのしやすさにおいて優位性があります。
■勤務環境
外科系疾患をメインとしつつ、在院日数は14〜20日程度と、超急性期病院（10日前後）と比較して、手術後の回復過程までを一定期間見守ることができる環境です。

（2）特徴
■極めて高い有給取得率と長期休暇
有給取得率90％に加え、実際に「7連休の取得実績」がある点は、旅行や帰省などのプライベートを大切にしたい看護師にとって非常に魅力的な職場環境です。
■駅近の好立地
東武東上線「ときわ台駅」から徒歩5分という好立地にあり、板橋区内だけでなく、練馬区や埼玉県方面からの通勤の利便性も非常に高いです。
■安定した病床稼働
病床稼働率が97％程度と非常に高く、地域住民から厚い信頼を得ていることが推察されます。外来患者数も1日250〜300人と多く、活気のある地域医療の現場を経験できます。

（3）珍しさ
■看護現場でのフレックス制度導入
病院勤務では極めて珍しい「フレックス制度あり」とされており、個人のライフスタイルや事情に合わせた柔軟な始業・終業時間が相談できる可能性があります。これは従来の固定シフト制に縛られない、先進的な働き方への配慮です。
■外科看護の基礎を固めるキャリア
救急搬送が1日4〜5件という「多すぎず少なすぎない」環境は、未経験者やブランクのある方が外科看護の基礎を学び直すのに最適です。バタバタしすぎる現場では難しい、丁寧な手技の確認やアセスメント能力の向上が期待できます。
■オンコールなしの外科病棟
外科系疾患がメインの病院でありながらオンコールがないため、非番の際も仕事から完全に離れて心身を休めることができ、外科看護に携わりながらもワークライフバランスを崩したくない方にとって貴重な条件です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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