東京都三鷹市【正看護師／正社員／三鷹駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与・賞与：月給27.5万円からの提示ですが、賞与が「年5ヶ月分」という極めて高い支給実績が特徴です。厚生労働省の統計による看護師の平均賞与額（約80万円〜90万円前後）と比較しても、年間の総支給額において三鷹市内の他事業所を大きく上回る可能性があります。
・休日・勤務時間：土日祝休みかつ「残業なし」と明記されており、17時30分終業という設定は、プライベートの時間を確実に確保したい方にとって非常に魅力的な条件です。三鷹エリアの病院勤務と比較しても、時間外労働の少なさが際立っています。
・手当の充実度：住宅手当（最大23,500円）や危険手当、食事手当などが細かく設定されており、福利厚生を含めた実質的な手取り額は基本給以上の満足度が期待できます。

（2）特徴
・圧倒的な研修制度：階層別研修として外部コンサルタントを招くなど、組織的な教育に注力しています。単なる看護技術だけでなく、役職に応じたマネジメント視点や判断力を養う環境が整っています。
・法人基盤の厚さ：医療法人社団永寿会が運営しており、会員制リゾートホテルの利用や社員食堂（1食350円）の完備など、単独のステーションでは実現困難な多岐にわたる福利厚生を享受できます。
・未経験者への門戸：訪問看護未経験やブランクがある方でも、教育体制が確立されているため、安心して在宅看護の第一歩を踏み出すことができます。

（3）珍しさ
・海外研修制度：勤続2年以上を条件に、全額法人負担でスウェーデンの施設へ1週間程度の研修に行く制度（毎年6名）は、看護業界全体で見ても極めて稀な、特筆すべきベネフィットです。福祉先進国の知見を直接学べる機会は、一生の財産となります。
・賞与5ヶ月分の高水準：訪問看護業界では年俸制や賞与1〜2ヶ月分というケースも多い中、5ヶ月分という設定は非常に珍しく、職員への還元意欲が高い法人であることが伺えます。
・キャリアの多角化：海外研修や階層別研修を通じて、国内に留まらない広い視野を持った看護師へと成長できます。これは、将来的に管理者や教育担当、あるいは地域医療のスペシャリストとしてステップアップする上で、他者と差別化できる強力なキャリアメリットとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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