東京都世田谷区【正看護師／正社員／用賀駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

```
（1）比較結果
・給与・手当面：月給28.8万円からとなっており、世田谷区内の有料老人ホームの平均的な水準を維持しています。特筆すべきは住宅手当が30,000円と高額である点、および評価手当（50,000円）の設定がある点です。これらを合わせると、近隣の同規模施設と比較して月々の固定支給額が厚い設計となっています。
・人員配置：看護配置が「2：1」と手厚く、特定施設における標準的な基準（3：1）よりも手厚い体制が敷かれています。常勤看護師が4名在籍していることも含め、近隣の小規模施設と比較して、一人当たりの負担が分散されやすい環境です。
・オンコール体制：夜勤がある交代制勤務のため、施設看護で懸念されがちな「日勤帯のみのスタッフが担当するオンコール（電話待機）」がありません。オンとオフの切り替えが明確な点は、オンコールを伴う近隣施設との大きな差異です。

（2）特徴
・充実した入居者ケア：定員81室に対して平均要介護度は2.47と、自立に近い方から介護が必要な方まで幅広く入居されています。胃ろうやIVH、褥瘡ケアなどの医療処置が含まれるため、病院で培った臨床スキルを維持しながら、生活に寄り添った看護を実践できる環境です。
・デイサービス兼務：有料老人ホームだけでなく、併設のデイサービス業務も兼務します。入居者様の日常的な健康管理に加え、活動的なデイサービス利用者様との関わりもあり、多様な看護ニーズに対応する経験が積めます。
・若手から中堅が活躍：看護師の年齢層が20代から40代と比較的若く、活気のある職場環境です。未経験やブランクがある方でも、常勤スタッフが複数名在籍しているため、相談しやすい体制が整っています。

（3）珍しさ
・破格の引越し手当：引越し手当として最大450,000円という非常に高額な補助が設定されています。これは看護師求人全体で見ても極めて珍しく、遠方からの入職や、世田谷区近隣への移住を検討している方にとって強力なサポートとなります。
・独自の研修制度：福利厚生として「ディズニーアカデミー接遇研修」を取り入れています。一般的な看護技術研修だけでなく、質の高いホスピタリティや接遇を学ぶ機会がある点は、サービス業としての側面も持つ有料老人ホームならではのユニークな制度です。
・将来のキャリアパス：手厚い人員配置と医療処置の多様性により、施設看護のリーダー候補としての経験を積むことが可能です。また、診療補助制度や豊富な手当項目は、長期的なキャリア形成を支える大きな基盤となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```