東京都台東区【正看護師／正社員／上野駅】クリニック／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・休日制度において、年間休日121日で「土日祝日休み」という条件は、シフト制が一般的な看護師求人の中で非常に希少であり、台東区内の近隣クリニックと比較してもワークライフバランスの維持がしやすい環境です。
・給与面では月給24万円からとなっており、厚生労働省の統計（令和5年賃金構造基本統計調査）における東京都の平均と比較すると月額は控えめな印象ですが、賞与が3ヶ月分（年2回）と安定して設定されている点が特徴です。
・正看護師資格手当（30,000円）や社会福祉士手当（10,000円）が明記されており、保有資格が直接給与に反映される明確な体系となっています。
・上野駅から徒歩2分という立地は、台東区内の求人の中でも極めてアクセスが良く、通勤の利便性は周辺エリアの平均を大きく上回ります。

（2）特徴
・看護師免許を保持しながら「相談業務」や「連絡調整」を主軸とする業務内容であり、一般的な臨床手技（採血や点滴など）よりも、在宅医療のコーディネートに重きを置いた職種です。
・入退院調整や担当者会議への出席など、多職種連携の中心的な役割を担うため、対人コミュニケーション能力や地域医療の仕組みに関する知識を深く活用できます。
・日勤のみ（9:00〜18:00）で土日祝が休みのため、夜勤が難しい方や、カレンダー通りの生活リズムを希望する方に最適な勤務形態です。
・「未経験歓迎・ブランク可」とされており、在宅医療の相談業務という特殊な領域へ、看護師としての臨床経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。

（3）珍しさ
・看護師でありながら、ソーシャルワーカーに近い「受入れ窓口・広報活動」を担当する点は非常に珍しく、看護師の専門知識を持ったメディカルソーシャルワーカー（MSW）のような立ち位置での活躍が期待されます。
・「社会福祉士」の資格手当が別途設定されており、看護だけでなく福祉領域のダブルライセンスを評価・推奨する組織風土は、他のクリニック求人にはあまり見られない特色です。
・今後のキャリアとして、在宅医療マネジメントのスペシャリストや、ケアマネジャー、地域包括支援センターでの相談員など、医療と福祉の架け橋となる希少性の高いキャリアステップへ繋げることができます。
・退職金制度（勤続5年以上）が整備されており、長期的な就労を視野に入れた福利厚生が整っています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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