東京都目黒区【正看護師／正社員／中目黒駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・給与・賞与：月給30万円（経験5年モデル年収451万円）という条件は、東京都内の看護師の平均給与と比較して標準的ですが、賞与が年2回安定して支給される点は、個人経営の小規模ステーションと比較して堅実な待遇と言えます。
・休日・有給：年間休日120日に加え、初年度から有給休暇が計15日（法定10日＋特別付与5日）付与される点は、近隣の目黒区内求人と比較しても非常に手厚い設定です。有給取得率も80％と高く、ワークライフバランスを重視する方に適しています。
・訪問体制：1日5件から6件の訪問件数は、訪問看護の一般的な標準値です。自転車移動が中心となるため、中目黒周辺の交通渋滞の影響を受けにくく、効率的な移動が可能です。

（2）特徴
・対応疾患・手技の幅広さ：精神疾患から小児、ターミナル期まで多岐にわたり、IVH、腹膜透析、呼吸器管理など高度な医療的ケア（手技）が網羅されています。目黒区内でも、これほど多様な症例を経験できるステーションは限られています。
・チーム制の導入：個人担当制ではなく「チーム制」を採用しているため、一人の看護師に負担や責任が偏りすぎない仕組みがあります。相談しやすい環境が整っており、訪問看護未経験者にとっても安心感の強い体制です。
・立地：中目黒駅から徒歩6分という、都内でも人気の高いエリアに位置しており、周辺環境の充実や通勤の利便性は大きな魅力です。

（3）珍しさ
・初年度有給休暇の優遇：一般的な「半年経過後に10日付与」という法定ルールを超え、入社初年度から15日の有給が付与される点は、他求人ではあまり見られない珍しい福利厚生です。
・高度医療機器への対応：腹膜透析や人工透析、呼吸器管理まで対応しており、病院のICUや急性期病棟で培ったスキルを在宅の場で存分に活かすことができます。
・キャリア形成の多様性：小児から難病、精神科まで関わることで、特定の診療科に縛られない「汎用性の高い在宅看護スキル」を習得できます。これは将来的に、ケアマネジャーへの転身やステーションの管理者を目指す上でも非常に強力な武器となります。

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