川崎市麻生区【正看護師／正社員／新百合ヶ丘駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・休日制度：年間休日115日が設定されており、厚生労働省の統計による看護師の平均年間休日（約110日）を上回る水準です。川崎市内の介護老人保健施設（老健）と比較しても休日数が充実しており、プライベートとの両立を図りやすい環境が整っています。
・給与・賞与面：月給267,000円からに加え、賞与が年2回（計3.3ヶ月分）支給されます。夜勤手当（1回10,000円〜12,000円）を含めると、近隣エリアの老健求人と比較しても遜色のない、安定した年収が見込める設計です。
・通勤環境：小田急線「新百合ヶ丘駅」から徒歩10分という立地は、公共交通機関を利用するスタッフにとって利便性が高く、坂の多い麻生区内において比較的通勤しやすい場所に位置しています。

（2）特徴
・多職種連携の強化：ミーティングやカンファレンスが頻繁に行われており、介護職や他職種と密に情報共有を行う体制が特徴です。チームケアを重視する環境であり、一人の判断に頼りすぎず、組織として利用者様を支える安心感があります。
・職務給の厚遇：基本給とは別に、職務給として100,800円から141,960円という比較的手厚い固定給が付与されています。これにより、夜勤回数に左右されすぎない安定的な月給基盤が構築されている点が、本求人の大きな特徴です。
・未経験・ブランク可：老健という特性上、急性期病院のような複雑な医療処置は限定的であるため、病院以外の施設看護が初めての方や、復職を目指す看護師が順応しやすい業務内容となっています。

（3）珍しさ
・休憩環境の配慮：具体的な休憩場所として「下末吉エリアのワンルームマンション」等の情報があり、訪問や外勤を含む多角的な業務展開を行っている法人特有の休息環境が整っています。
・幅広いキャリアパス：仕事内容の変更範囲が「当施設の定めるすべての業務」とされており、将来的に施設内での管理職やケアマネジメント業務など、看護師の資格を軸にしながらも施設運営に関わる多岐にわたるキャリアアップの可能性があります。
・生活期看護の専門性：入居者の「生活」に直結する健康管理や服薬管理を主軸とするため、治療完結型の医療とは異なり、利用者様お一人おひとりの長期的な生活を支える「生活期看護」の専門スキルを深く習得することができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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