埼玉県春日部市【正看護師／正社員／豊春駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・休日制度：年間休日121日が設定されており、厚生労働省の統計による看護師の平均年間休日（約110日）を大きく上回っています。埼玉県内の病院や介護施設と比較しても休日数が非常に多く、土日休みが固定されている点は、ワークライフバランスを重視する求職者にとって極めて高い優位性があります。
・給与水準：正看護師で月給290,000円となっており、春日部市近隣エリアのデイサービス求人の相場（月給25万〜27万円前後）と比較して高水準です。日勤のみ、残業なしという条件を考慮すると、時間当たりの給与効率が非常に良い設計となっています。
・勤務環境：東武アーバンパークライン豊春駅から徒歩3分という立地は、公共交通機関を利用するスタッフにとって利便性が高く、近隣のロードサイド型施設と比較して通勤の負担が少ないのが特徴です。

（2）特徴
・残業ゼロの徹底：残業が「なし」と明記されており、終業後の予定が立てやすい環境です。子育て中の方やプライベートの時間を大切にしたい看護師にとって、非常に魅力的な職場環境と言えます。
・コミュニケーション重視の業務：医療的なアドバイスや相談業務に加え、家族やケアマネージャーとの連携、さらには営業広報業務まで含まれており、病院でのルーチンワークとは異なる、多角的なコミュニケーション能力が求められる仕事です。
・未経験・ブランクへの配慮：未経験歓迎かつブランク可としており、臨床現場から離れていた方でも、利用者様の「やりたい」を支えるというコンセプトのもと、生活に寄り添った看護を再スタートしやすい体制が整っています。

（3）珍しさ
・営業・広報業務への参画：看護業務の枠にとどまらず、事業所の魅力を伝える「営業広報業務」に携わる点は、一般的な看護師求人ではほとんど見られない特殊な要素です。医療知識を活かして地域社会と事業所をつなぐ、ビジネス視点を持った看護師としてのスキルを磨くことができます。
・生活支援への深い関わり：メディカルチェックだけでなく、送迎やドライバー業務、介助業務も含まれており、利用者様の生活空間に一歩踏み込んだ支援を行います。これにより、在宅支援のリアルを肌で感じることができ、将来的に訪問看護やケアマネージャーを目指す際の強力なキャリア基盤となります。
・圧倒的な休日数と駅近の組み合わせ：年間休日120日以上、土日休み、かつ駅から徒歩3分以内という好条件が揃っている求人は、春日部エリアの介護関連施設の中でも希少性が高い案件です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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